主题:【讨论】实验室管理者就是。。。。

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abcpgf
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实验室管理者就是打杂的,这里有问题你要去处理,哪里出问题你要去解决,分配工作等等,你认为的实验室管理者应该是什么样的?
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Jason-lee
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实验室管理者的作用个人觉得就两个:一个是发现问题,一个是解决问题。发现问题更多的是对内 包括体系运行的偏差 质量的薄弱点 技术的缺陷 人员的稳定性等 当然发现问题以后肯定要解决的  然后解决问题除了对内的以外 还包括对外的 技术支持 客户投诉的解决
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【四季风】
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不同行业和规模的实验室,对管理者的要求和工作方式都不太相同。
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abcpgf
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的确是这样,发现问题,解决问题,还有就是增强业绩的措施也要考虑吧?
一网打尽
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员工提出问题、出现问题,设备仪器出现故障等,第一时间给予解决,先做后勤保障,解决后顾之忧。然后做好质量控制管理等等
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jlszhoujidai
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管理的一个基本功能就是协调处理问题。
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牛二
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在技术力量过硬的基础上,发现并解决隐患问题 内外兼备
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abcpgf
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abcpgf
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原文由 一网打尽(v2817618) 发表:
员工提出问题、出现问题,设备仪器出现故障等,第一时间给予解决,先做后勤保障,解决后顾之忧。然后做好质量控制管理等等


事情还真不少。
pfz1985
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abcpgf
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原文由 jlszhoujidai(jlszhoujidai) 发表:
管理的一个基本功能就是协调处理问题。


协调说起来容易,做起来还是需要技巧的。
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