主题:【第七届原创】为什么愿意买仪器不愿意用人

浏览0 回复49 电梯直达
patrigue
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我去过较多的公司,有高级的,中级的,和小型的,有国营垄断性的,有外资的还有很像样的私人企业,就是常常对生产设备的更新、购买的热心远远对实验室仪器,对仪器、设备的购买的热心又远远超过聘用人才。

我今年还看到过两个企业,已经很有些规模,甚至还建立了很大的科研大楼,5层大楼,比一般的国营企业的科研基地还要风光。里面的仪器设备,在老板的知识范围内可以算是应有尽有,但是明显的看出,仪器设备不系统,有的对这个企业有用,但又不全,有的对这个企业没用。最主要的是,这些好的仪器就在那里闲放着,根本没有人会操作。几个技术人员向我介绍时也仅仅是介绍那些简单的,至于那些很贵的仪器,根本没有人懂。

和老板的谈话,是我知道了一个事实,老板有钱了,有钱买贵东西,买来的死东西都是他自己的,设备和仪器和他的奔驰车一样,但是他不能拿钱去雇人,雇来的人高薪那可就是把他的钱拿走了。高楼、设备、汽车都可以算作不动产,而雇人呢?花他自己的钱老板一点也不开心。

问题是,没有人,买那么高级的仪器设备又有什么用呢?
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我是风儿
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richies
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在中国人是最不值钱的
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qianguiyun1
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shrimp
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patrigue
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这就是中国企业不能创新的原因之一,其他的原因很多,就不说了,人才得不到应有的价值或尊重,所以我们的工业基本上只能照抄国外的。但是我们惯于说大话,把本来模仿别人的说是自己的创新,而且说的很大,什么科技前沿,等等
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Jason-lee
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这就是中国企业不能创新的原因之一,其他的原因很多,就不说了,人才得不到应有的价值或尊重,所以我们的工业基本上只能照抄国外的。但是我们惯于说大话,把本来模仿别人的说是自己的创新,而且说的很大,什么科技前沿,等等


这个是现在很正常的的一个社会现实  是多少年下来的价值观所影响形成的  比如职业经理人制度 比如信用制度 为什么在国内就发展不好 这个不是一句话两句话能够说清楚的
七月破晓
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这就是中国企业不能创新的原因之一,其他的原因很多,就不说了,人才得不到应有的价值或尊重,所以我们的工业基本上只能照抄国外的。但是我们惯于说大话,把本来模仿别人的说是自己的创新,而且说的很大,什么科技前沿,等等
这是要让我哭的节奏啊~

这就是现实。所以技术人员的心是飘着的,在这样的企业找不到归宿也看不到未来。
zj2635
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这就是中国企业不能创新的原因之一,其他的原因很多,就不说了,人才得不到应有的价值或尊重,所以我们的工业基本上只能照抄国外的。但是我们惯于说大话,把本来模仿别人的说是自己的创新,而且说的很大,什么科技前沿,等等


我同意你的说法!
zj2635
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这些老板其实很“傻”,仪器、设备是会贬值的,而人才使用好了可以增值。
pfizer2001
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私人企业对于仪器的追求跟买车一样,面子问题,说我有什么设备
国营企业更是这样了
至于人才,在很多地方,特别是小地方,根本就不知道人的价值
不过也无所谓了
10-20年仪器的发展,造就后20年的二手仪器市场
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