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体系架子搭建好,时刻盯着;
各部门,人员的安排协调好;---这个最磨人
对上哄好,让老大知道你的价值所在;
对下护好,分工好,管理好,让他们帮你分担些,不必事事都要做,但要事事都知道到哪了。
猫猫说的对!质量负责人就是应该什么都知道!就是全能神啊!汗!
咳咳,都叫负责人了,能不负责么?
给多少钱就要办多少事。
质量负责人工资很高嘛?我怎么一点都不高啊!
我是美国FBI的,做个调查,你作为质量负责人月薪几何?
才5千!
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体系架子搭建好,时刻盯着;
各部门,人员的安排协调好;---这个最磨人
对上哄好,让老大知道你的价值所在;
对下护好,分工好,管理好,让他们帮你分担些,不必事事都要做,但要事事都知道到哪了。
猫猫说的对!质量负责人就是应该什么都知道!就是全能神啊!汗!
咳咳,都叫负责人了,能不负责么?
给多少钱就要办多少事。
质量负责人工资很高嘛?我怎么一点都不高啊!
我是美国FBI的,做个调查,你作为质量负责人月薪几何?
才5千!
怎么说也得翻一倍吧!
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体系文件应该规定关键人员的职责,质量负责人也不例外。质量负责人的职责一般是:
——组织贯彻执行国家有关检测标准方法和技术规范。
——建立、实施、维持和持续改进管理体系,组织编制、修订管理体系文件并保持其有效性。
——组织开展检测结果质量控制工作。
——负责组织《质量手册》的宣贯。
——组织管理体系内部审核,检查纠正措施完成情况并跟踪验证。
——组织编制管理评审计划和评审报告,并协助最高管理者实施。
——定期向最高管理者报告质量管理体系运行绩效。
——调查、处理客户投诉。
——负责组织对检测过程的监督检查工作。
这些我都知道!实验室的所有体系文件也都是我亲手编写出来的。这些都只是理论性、方向性的东西,只能写在纸上,实际工作会发现要完成这些工作需要学会很多东西。根据我个人的感觉,我觉得想真正做好一个质量负责人,应该要会很多东西呢!我是想问问有没有这方面的经验,特别是一些正在担任第三方实验室质量负责人之类的
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体系架子搭建好,时刻盯着;
各部门,人员的安排协调好;---这个最磨人
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咳咳,都叫负责人了,能不负责么?
给多少钱就要办多少事。
质量负责人工资很高嘛?我怎么一点都不高啊!
我是美国FBI的,做个调查,你作为质量负责人月薪几何?
才5千!
5k是高是低那要看在哪工作。中西部5k不低了,北上广5k那是肯定不行。