主题:【讨论】实验室检测中,人和仪器同样重要,大家怎么看?

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实验室检测中,人和仪器同样重要,大家怎么看?


三分本事,七分工具。
  对于很多测试项目确实这样,但人的经验也不能忽视


缺三分不行,缺七分也不行,相辅相成。
  但实际上检测人员很少被当做人才培养
wsy18
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实验室检测中,人和仪器同样重要,大家怎么看?


三分本事,七分工具。
  对于很多测试项目确实这样,但人的经验也不能忽视


缺三分不行,缺七分也不行,相辅相成。
  但实际上检测人员很少被当做人才培养


要看仪器的复杂程度,一般做产品质检就比较简单。
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实验室检测中,人和仪器同样重要,大家怎么看?


三分本事,七分工具。
  对于很多测试项目确实这样,但人的经验也不能忽视


缺三分不行,缺七分也不行,相辅相成。
  但实际上检测人员很少被当做人才培养


要看仪器的复杂程度,一般做产品质检就比较简单。
实验室绝大部分还是做产品质检的
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实验室检测中,人和仪器同样重要,大家怎么看?


三分本事,七分工具。
  对于很多测试项目确实这样,但人的经验也不能忽视


缺三分不行,缺七分也不行,相辅相成。
  但实际上检测人员很少被当做人才培养


要看仪器的复杂程度,一般做产品质检就比较简单。
实验室绝大部分还是做产品质检的


质检人员的待遇疑似也不高。
xiaoxu
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实验室检测中,人和仪器同样重要,大家怎么看?


三分本事,七分工具。
  对于很多测试项目确实这样,但人的经验也不能忽视


缺三分不行,缺七分也不行,相辅相成。
  但实际上检测人员很少被当做人才培养
好的检测人员难得啊
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实验室检测中,人和仪器同样重要,大家怎么看?


三分本事,七分工具。
  对于很多测试项目确实这样,但人的经验也不能忽视


缺三分不行,缺七分也不行,相辅相成。
  但实际上检测人员很少被当做人才培养
好的检测人员难得啊


有责任心的检测员,真的一个顶俩
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许多人都看重仪器
  是的,仪器几十万上百万都不嫌贵


贵重仪器是领导们炫耀的资本
有些贵重仪器就是摆设,领导都舍不得开


把这些东西当成自己的政绩了
对外宣传想显示一下实力
夏天的雪
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现在很多单位都是仪器很重要,其他都可以凑合
这种现象确实存在


仪器都是老贵了,检测人员工资很低
舍得买仪器,不舍得涨工资
  人员流动其实和工资有很大关系
不流动就无增长啊
  很多人跳槽工资就涨一些


树挪死人挪活。
现在貌似也不怎么容易挪
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现在很多单位都是仪器很重要,其他都可以凑合
这种现象确实存在


仪器都是老贵了,检测人员工资很低
舍得买仪器,不舍得涨工资
  人员流动其实和工资有很大关系
不流动就无增长啊
  很多人跳槽工资就涨一些


树挪死人挪活。
  一般都是有好的发展才会跳槽


遇到机会必须跳,不跳白不跳。
机会可遇不可求啊,有机会就不能放过
夏天的雪
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现在很多单位都是仪器很重要,其他都可以凑合
这种现象确实存在


仪器都是老贵了,检测人员工资很低
舍得买仪器,不舍得涨工资
  人员流动其实和工资有很大关系
不流动就无增长啊
  很多人跳槽工资就涨一些


树挪死人挪活。
这个时候有时候也没有那么乐观


要做好挪的准备,挪的时候要慎重,机会合适坚决挪。
挪也是一种赌博,看不清挪后的状态
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