原文由 wsy18(wsy18) 发表:实验室绝大部分还是做产品质检的原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:原文由 wsy18(wsy18) 发表:但实际上检测人员很少被当做人才培养原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:原文由 wsy18(wsy18) 发表:对于很多测试项目确实这样,但人的经验也不能忽视原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:
实验室检测中,人和仪器同样重要,大家怎么看?
三分本事,七分工具。
缺三分不行,缺七分也不行,相辅相成。
要看仪器的复杂程度,一般做产品质检就比较简单。
原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:原文由 wsy18(wsy18) 发表:实验室绝大部分还是做产品质检的原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:原文由 wsy18(wsy18) 发表:但实际上检测人员很少被当做人才培养原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:原文由 wsy18(wsy18) 发表:对于很多测试项目确实这样,但人的经验也不能忽视原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:
实验室检测中,人和仪器同样重要,大家怎么看?
三分本事,七分工具。
缺三分不行,缺七分也不行,相辅相成。
要看仪器的复杂程度,一般做产品质检就比较简单。
原文由 wsy18(wsy18) 发表:现在貌似也不怎么容易挪原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:原文由 夏天的雪(bingwang228) 发表:很多人跳槽工资就涨一些原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:不流动就无增长啊原文由 夏天的雪(bingwang228) 发表:人员流动其实和工资有很大关系原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:舍得买仪器,不舍得涨工资原文由 夏天的雪(bingwang228) 发表:原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:这种现象确实存在
现在很多单位都是仪器很重要,其他都可以凑合
仪器都是老贵了,检测人员工资很低
树挪死人挪活。
原文由 wsy18(wsy18) 发表:机会可遇不可求啊,有机会就不能放过原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:原文由 wsy18(wsy18) 发表:一般都是有好的发展才会跳槽原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:原文由 夏天的雪(bingwang228) 发表:很多人跳槽工资就涨一些原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:不流动就无增长啊原文由 夏天的雪(bingwang228) 发表:人员流动其实和工资有很大关系原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:舍得买仪器,不舍得涨工资原文由 夏天的雪(bingwang228) 发表:原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:这种现象确实存在
现在很多单位都是仪器很重要,其他都可以凑合
仪器都是老贵了,检测人员工资很低
树挪死人挪活。
遇到机会必须跳,不跳白不跳。
原文由 wsy18(wsy18) 发表:挪也是一种赌博,看不清挪后的状态原文由 dahua1981(dahua1981) 发表:原文由 wsy18(wsy18) 发表:这个时候有时候也没有那么乐观原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:原文由 夏天的雪(bingwang228) 发表:很多人跳槽工资就涨一些原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:不流动就无增长啊原文由 夏天的雪(bingwang228) 发表:人员流动其实和工资有很大关系原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:舍得买仪器,不舍得涨工资原文由 夏天的雪(bingwang228) 发表:原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:这种现象确实存在
现在很多单位都是仪器很重要,其他都可以凑合
仪器都是老贵了,检测人员工资很低
树挪死人挪活。
要做好挪的准备,挪的时候要慎重,机会合适坚决挪。