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主题：【讨论】能力验证如何操作才能保证结果准确？

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hou1210
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2015/1/8 16:05:06 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
感觉也是，碰上胆小的就不敢操作了。
该帖子作者被版主 baby073125加 2积分， 2经验，加分理由：有这种可能
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石头雨
baby073125
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2015/1/8 16:11:15 12楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这倒是，但是操作还是用心态好的人来还行。
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xinye1210
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2015/1/9 7:59:33 13楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们一般是用老员工来检测的。
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石头雨
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2015/1/9 8:22:03 14楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
用老员工来测试时一种正确的选择但是新员工总要成长的。
该帖子作者被版主 hou1210加 2积分， 2经验，加分理由：鼓励
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hou1210
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2015/1/9 8:31:44 15楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
在这种大型的操作中新员工应参与进来，进行学习和观察。
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石头雨
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2015/1/9 8:41:40 16楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
新员工的学习机会应该好好把握。
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xinye1210
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2015/1/9 13:11:14 17楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
员工学习的机会有的是。只要员工态度端正。
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石头雨
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2015/1/9 13:25:27 18楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
新员工一般就是学习的阶段。
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hou1210
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2015/1/10 7:59:32 19楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们是老员工检测，领导指导，新员工学习。
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石头雨
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2015/1/10 8:14:50 20楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
员工学习的机会应该时刻把握住才对。
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