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主题：【讨论】能力验证如何操作才能保证结果准确？

浏览0 回复33 电梯直达
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hou1210
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2015/1/10 8:52:29 21楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
能力验证靠得是仔细、沉稳、灵活。
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石头雨
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2015/1/10 9:32:41 22楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
还要有高技术水平。
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xinye1210
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2015/1/11 10:03:08 23楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
人员不但有专业培训还有特殊情况应对方式的培训才好。
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石头雨
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2015/1/11 10:08:56 24楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一些应对方法在内部也应该培训。
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石头雨
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2015/1/11 10:18:23 25楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
能力验证的检测不但靠技术还有稳定的素质。
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hou1210
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2015/1/12 11:09:30 26楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
能力验证操作一般都是两个人以上进行。
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石头雨
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2015/1/12 11:17:09 27楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这样的话有个检测的有个检查的也是可以的，不过期间出现的任何异常都应该汇报分析。
该帖子作者被版主 hou1210加 2积分， 2经验，加分理由：鼓励
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xinye1210
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2015/1/13 9:02:39 28楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
新一轮的能力验证计划来了不知道大家怎么做？
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石头雨
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2015/1/13 9:26:00 29楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个得看组织机构的要求了。
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hou1210
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2015/1/13 10:04:55 30楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一般他们会有作业指导书的。
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