主题:【原创】我实验室招聘一名实验室主管 做CMA扩项

浏览0 回复24 电梯直达
雅麒
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zhi2688
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最怕这种了,来个试用期半年,等相关的审核完毕后,就可以走人的。现在很多这样的公司,需要的时候就招人,等利用完毕了就一脚踹走。
俺见了几间,有几个朋友都是这样被骗了,辛苦了半年,所有审核都通过了,完了就被叫走了。呵呵。
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最怕这种了,来个试用期半年,等相关的审核完毕后,就可以走人的。现在很多这样的公司,需要的时候就招人,等利用完毕了就一脚踹走。
俺见了几间,有几个朋友都是这样被骗了,辛苦了半年,所有审核都通过了,完了就被叫走了。呵呵。
垃圾珠三角的工厂是典型代表!
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最怕这种了,来个试用期半年,等相关的审核完毕后,就可以走人的。现在很多这样的公司,需要的时候就招人,等利用完毕了就一脚踹走。
俺见了几间,有几个朋友都是这样被骗了,辛苦了半年,所有审核都通过了,完了就被叫走了。呵呵。
垃圾珠三角的工厂是典型代表!
ida216
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最怕这种了,来个试用期半年,等相关的审核完毕后,就可以走人的。现在很多这样的公司,需要的时候就招人,等利用完毕了就一脚踹走。
俺见了几间,有几个朋友都是这样被骗了,辛苦了半年,所有审核都通过了,完了就被叫走了。呵呵。
难道是一次性的吗,不持续下去?下次评审再招人,再赶走人,领导什么思路啊
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最怕这种了,来个试用期半年,等相关的审核完毕后,就可以走人的。现在很多这样的公司,需要的时候就招人,等利用完毕了就一脚踹走。
俺见了几间,有几个朋友都是这样被骗了,辛苦了半年,所有审核都通过了,完了就被叫走了。呵呵。
难道是一次性的吗,不持续下去?下次评审再招人,再赶走人,领导什么思路啊
fisher8272
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难道是一次性的吗,不持续下去?下次评审再招人,再赶走人,领导什么思路啊
一切根据需要,体系这东西,在天朝玩不转
zal
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最怕这种了,来个试用期半年,等相关的审核完毕后,就可以走人的。现在很多这样的公司,需要的时候就招人,等利用完毕了就一脚踹走。
俺见了几间,有几个朋友都是这样被骗了,辛苦了半年,所有审核都通过了,完了就被叫走了。呵呵。
有这么残酷啊,好可怕...
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原文由 zal(zal) 发表:
有这么残酷啊,好可怕...
省钱就是硬道理
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有这么残酷啊,好可怕...
省钱就是硬道理
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