主题:【原创】什么都是别人家的好,就连……

浏览0 回复8 电梯直达
茶小小乖
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵

这是一个实验员看完流泪,BOSS看完沉默,因不擅管理引发的啼笑皆非的故事……

(本故事根据真人真事改编,如有雷同,记得转发点赞)


某一天(原谅我记不清楚具体的日子了),好基友小A放假来成都玩,我当导游带他转了转。俗话说的好,饭可以不吃,觉可以不睡,峨眉山可以不爬,九寨沟可以不去,但是实验室的细胞不能不养。没办法,苦逼的研究生就是这么敬业。无奈,有一天他不得不和我去实验室处理细胞,因为再不换液,细胞都要饿死了,我也不想活了。


刚进实验室,小A就被我们实验室的景色“惊艳”到了:用过的PE手套和塑胶手套扔的到处都是,风一吹,漫天飞“雪“,美极了(苦笑);做WesternBlot用的洗膜小盒子,杂乱无章的堆在试验台上,像座小山;称量纸到处都是,天平上的粉末厚厚地洒了一层……


“你的细胞能活下来真是有一颗小强的心啊”,小A开始挖苦我。我无奈叹口气,“这只是冰山一角,你都无法想象我们实验室究竟有多乱:实验室的试剂,像抗体、培养基、血清、各种酶等等,从来没人登记,没人管理。有时候急需某一试剂的时候才发现已经用完了,但从不会有人提前订,后来大家为了方便都开始囤试剂;有时候同一种试剂订了一批一批,根本用不完,浪费太严重。


即便是这样,大家依旧都懒得去管,美其名曰试剂耗材摆在外面,用的时候方便,不用再去找。但是,我每天做实验,一半的时间都是在找东西:移液器用完后眨眼之间就不见了,我找;镊子一批一批的买,但是仍然赶不上丢的速度,我找;磁力搅拌器大大小小的转子我自己都买了50个不止,但是用的时候依然找不到……但大家都习惯了,我却要绝望了。


听我一把辛酸一把泪地吐槽完,小A竟然没心没肺地大笑起来(果真是好基友,一点同情心没有)。他在中国疾控中心读研究生,实验室高大上自不必说。我不服气:“你们是国家级的实验室啊,肯定有钱去做试剂耗材的管理啊,我这等小实验室哪里比得上?”小A先白了我一眼,而后神秘地说:“哪有你说的那般复杂,也不需要花钱啊,我告诉你个“秘密武器”!

听他说完,我惊讶的下巴都要掉地上了。……


有一天(我还是忘了具体的日子),和老板去北京开会,吃饭的时候聊起了小A实验室高大上的管理方式,冒着生命危险,我对老板说:“老板,我觉得我们的实验室也应该像小A那样管比较好“。

老板起初不为所动,于是我提议杀到小A的实验室参观一下。一进实验室就被震惊了:只见每个人的实验台上都一尘不染,每样试剂耗材都摆放得整整齐齐。同学们专注地做着实验,一切都是那么井然有序。我内心翻江倒海:我这辈子最大的竞争对手,为什么永远都是别人家!小时候是别人家的孩子,现在是别人家的实验室!


万万没想到,从北京出差回来的第一天,老板就开会强调要整顿实验室,让我们谈谈自己的想法。眼看表现的机会来了,我当即就提议采用小A他们实验室用的秘密武器--iLab实验室管理神器。

但当大家听到要用iLab的时候,一开始都是强烈拒绝的。

“小王啊,你说的这个太麻烦啦,用什么试剂耗材都要申请登记、买回来要入库,工作量太大了!”

“对啊,小王,你总不能每次做实验室之前还要先去申请吧,那多累啊?“

“现在这样不就挺好的吗?我们现在都已经习惯了,要是用iLab,还得浪费时间去学怎么用。小王,你确定不是在添乱?”


  “你看人家中国疾控中心用的不就不挺好?要真不好用,他们也不会坚持用了两年啊。”我一人难敌众口,试图做最后的挣扎。


“那就先试试这个iLab吧,我也看过疾控中心的实验室,确实管理的很不错“,没想到,最后关头,老板竟然发话了!“就这么愉快地决定了”!老板补充完就溜了,只剩下同学们在风中凌乱,只有我一个人在窃喜。


于是乎,iLab还是在大家的质疑声中进驻到我们实验室。虽然大家很不情愿,但还是开始申请账号,慢慢学着用这个软件。每周都安排一个值班人员统一审批从iLab过来的采购单,采购回来的试剂耗材直接从iLab入库后统一锁到库房。个人不能随便拿取,只能每周周一上午统一登陆iLab申请,值班生审批后再从库房领取、发放。如果发现谁浪费试剂耗材,就拒绝发放使用。这么一来下来,大家用试剂耗材的时候,都变得谨慎了,不再浪费了,也不再乱丢乱放了。


就这样,在iLab的帮助下,EP手套乱飞的日子成了过去式,天平擦得锃亮锃亮,移液器用完统一调回最大量程摆到架子上,每个抽屉都贴了标签标明储放耗材的名称……我现在做起实验,心情也是倍儿爽,不用再浪费时间去找试剂,也终于不用再羡慕别人家的实验室了!


该帖子作者被版主 不忘初心5积分, 2经验,加分理由:不错的创意
为您推荐
您可能想找: 气相色谱仪(GC) 询底价
专属顾问快速对接
立即提交
穿越时空
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
abcpgf
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
Jason-lee
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
zhao1hao2985
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
对于小规模实验室20人以下的,用系统进行管理不说麻烦吧,但算得上得不偿失。即使不用系统,一样可以通过实验室管理体系做到这些,你当ISO/IEC 17025真的是摆设不成?
做好各类管理登记,只需要本子和笔就可以,配套的领导支持,考核方法、奖惩机制和培训教育。有了这些,没系统一样管理的井井有条。
系统只有当规模达到一定程度了,才能体现他的优越性。
wangheng06
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
老板看到之前的混乱样子不说,装作看不见,不可能吧,客户不参观啊
东北生长的苹果
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
有点像微信上流传的各种段子,不外乎结局都是问挖掘机技术哪家强,.........,帖子写的很意义,但是结局一下子就变味道了。
茶小小乖
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 zhao1hao2985(zhao1hao2985) 发表:
对于小规模实验室20人以下的,用系统进行管理不说麻烦吧,但算得上得不偿失。即使不用系统,一样可以通过实验室管理体系做到这些,你当ISO/IEC 17025真的是摆设不成?
做好各类管理登记,只需要本子和笔就可以,配套的领导支持,考核方法、奖惩机制和培训教育。有了这些,没系统一样管理的井井有条。
系统只有当规模达到一定程度了,才能体现他的优越性。
20人以下的小规模实验室,可以用来做平时的记录管理。本子跟笔也可以管理,但是要到年终统计的时候就知道痛苦了,数据有时候会丢失不说,光工作量也够呛的了
梦海之巅
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
这件事情,让我想到了两个方面,第一:领导的最终决定是很重要的,前后鲜明的对比,以及参观别人的实验室后的感觉。第二:在接受新事物之前80%的人都会有一大堆的理由进行抵触,但是当实际运行的过程中,由接受转变为习惯,最终达到管理的目的。
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
品牌合作伙伴