主题:【讨论】力学试验的技术含量

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沧海青城
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原文由 风云变幻(v3165605) 发表:
力学试验操作上的技术含量不会太高,那么单凭测试来追求晋升加薪的空间必然不会太大。如果自身诉求(升职、加薪等)与岗位产生矛盾,应该与公司讨论岗位职能定义出发,譬如把测试工作与分析合并或单拆测试职能给操作人员。 责任、权利、福利至少在框架定义的源头上来讲肯定是对应的,夹杂了人为操作上的不公平则另议。
是啊,与其大面积的人员流失,还不如资源整合
yy_0324
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力学试验主要包括各种密度、空隙率、吸水率、含水率、级配、针片状颗粒含量、坚固性等技术指标的试验检测。
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沧海青城
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原文由 yy_0324(yy_0324) 发表:
力学试验主要包括各种密度、空隙率、吸水率、含水率、级配、针片状颗粒含量、坚固性等技术指标的试验检测。
是应该还包括,还是主要包括啊,如果是主要包括,这句话不准确
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