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主题：【求助】关于CMA认证人员填报时填合同制人员的纠结

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发表于：2018/01/23 20:23:15 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
各位老师好：我想请教一下，我们实验室属于私人企业型，在填报人员时，备注栏选择合同制人员或是正式人员，评审老师写评审报告时，在技术负责人的备注栏填写的是正式人员，我们平常申报时都填写的是合同制人员，这两个到底填写哪个？有什么区别么？
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yayicuo
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2018/1/23 20:33:13 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
在这里合同制人员指的就是正式人员。CMA多关注人员是否为正式人员，是否交纳了社保，不是外聘人员。所以在这里合同制人员就是指的正式人员。
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andychan59
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2018/1/23 21:45:30 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
合同制人员和正式人员，想要表达的意思是一样的，签订合同就是正式人员了，不用太纠结。
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推脱
v2850630
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2018/1/23 23:39:18 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
合同制是检验检测的专业术语，正式员工不是
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m3149125
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2018/1/24 6:36:37 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
对私人企业没什么区别
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senke
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2018/1/24 8:18:29 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
条款5.1.1规定了可以是正式人员或者合同制人员，对于私企没有区别。对于国企或者事业单位可能有所区别，可能有的单位将在编人员作为正式人员，将劳动派遣或者非编制人员作为合同人员。
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wulin321
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2018/1/24 8:51:18 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
在你们公司合同制人员对应的就是签订合同的员工，你们可以不用管正式人员
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承之
dacaoyu
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2018/1/24 12:15:52 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
没啥区别，这都是体制内才有的区别
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西瓜猫猫西瓜
vivi_vivi
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2018/1/26 9:23:07 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 senke(lifen4607) 发表:
条款5.1.1规定了可以是正式人员或者合同制人员，对于私企没有区别。对于国企或者事业单位可能有所区别，可能有的单位将在编人员作为正式人员，将劳动派遣或者非编制人员作为合同人员。


嗯嗯，版主解释到位
这个问题曾经我也遇到过，不过我嘴巴快。。。当时就逮住评审老师问了个究竟，然后被评审老师嘲笑了说，哈哈哈，看来你是没有混过体制。。。。
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chsyjs
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2018/1/27 21:33:35 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个问题，我现在也遇到了，食品检验机构资质认定条件里有规定，要正式人员，我们现在有劳务派遣人员，也就是这些员工的工资，社保都是第三方人力资源公司发放和缴纳，如何证明他们是我实验室的正式人员？
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senke
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2018/1/28 14:47:17 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 chsyjs(chsyjs) 发表:
这个问题，我现在也遇到了，食品检验机构资质认定条件里有规定，要正式人员，我们现在有劳务派遣人员，也就是这些员工的工资，社保都是第三方人力资源公司发放和缴纳，如何证明他们是我实验室的正式人员？
你们应该和劳务派遣签了合同了吧？
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