主题:【求助】23岁出头在CNAS实验室做体系好还是学技术好?

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响不起来
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23岁出头在CNAS实验室做体系好还是技术好?哪个发展前景大?
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承之
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响不起来
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原文由 承之(dacaoyu) 发表:做技术吧,搞懂技术再搞质量比较合适
当你有一个上级天天让你做体系,不让你做技术怎么办
我是风儿
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检测老菜鸟
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你自己喜欢技术还是质量,这个发展方向还是看兴趣,我是做技术的,但是我现在技术和质量都做,慢慢偏重质量。
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原文由 检测老菜鸟(v3295053) 发表:你自己喜欢技术还是质量,这个发展方向还是看兴趣,我是做技术的,但是我现在技术和质量都做,慢慢偏重质量。
我喜欢做技术,毕竟觉得年轻的时候还是学多点技术,但是我经理天天给我说做体系,现在CNAS体系也学的差不多了,我觉得很无聊,不是我想要的,可是我不知道怎么跟他说我想学习技术
检测老菜鸟
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原文由 响不起来(Insm_5feb5138) 发表:
我喜欢做技术,毕竟觉得年轻的时候还是学多点技术,但是我经理天天给我说做体系,现在CNAS体系也学的差不多了,我觉得很无聊,不是我想要的,可是我不知道怎么跟他说我想学习技术
那就直接说呗,想太复杂不好。现在的管理人员大多数也都会人性化管理了,尊重员工本人的发展方向。
响不起来
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原文由 检测老菜鸟(v3295053) 发表: 那就直接说呗,想太复杂不好。现在的管理人员大多数也都会人性化管理了,尊重员工本人的发展方向。
可能我经理比较不一样吧,现在我在CNAS的岗位是档案和样品管理,但是我做的工作却是质量负责人的,他说要培养我做质量负责人,但是我觉得我只是帮他做着琐屑的事,没点技术含量的,感觉很浪费时间。我曾经说了好几次,但是他都很生气,所以导致我不好敢提
检测老菜鸟
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原文由 响不起来(Insm_5feb5138) 发表:
可能我经理比较不一样吧,现在我在CNAS的岗位是档案和样品管理,但是我做的工作却是质量负责人的,他说要培养我做质量负责人,但是我觉得我只是帮他做着琐屑的事,没点技术含量的,感觉很浪费时间。我曾经说了好几次,但是他都很生气,所以导致我不好敢提
这样的质量负责人不好做,还是要懂点技术才能做质量,单纯的弄体系,毛用都没。
响不起来
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技术的话在这之前也学了,不过也只是皮毛,想学更深入一点
石头雨
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其实两者并不矛盾,管理体系的同时可以去现场多转转,借监督的名义去学习一样。
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