主题:【讨论】遇到这样甩手掌柜式领导,你怎么办

浏览0 回复20 电梯直达
可能感兴趣
未来工程师
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
石头雨
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
wjf1234wjf
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
Insm_118f144e
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
matel_slug
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
给钱爽快就行,领导不就是这么当的?不然要干活的干嘛
viki
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
分配任务正常,干不好应该找原因到底是下属那一个环节有问题,是本身流程和制度有问题,还是下属暂时所具备做此事的能力不足。能力不足我们培训,制度和流程有问题我们就不断优化啊。只是口头责怪下次还是做不好
天青色烟雨
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
石头雨
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
甩手掌柜的领导还好,如果遇到一个不光不管还在里面搅的不就更麻烦了。这么想就好受点了。
骨架寡人
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
chun29
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
我觉得部门领导还是要懂技术才能管好,要不你无法判断下属有么有做好。
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
品牌合作伙伴