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主题：【讨论】实验室认可中途更换关键人员会有哪些风险，该如何应对，欢迎讨论？

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JOE HUI
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发表于：2022/04/01 14:10:43 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
实验室认可中途更换关键人员会有哪些风险，该如何应对，欢迎讨论？
该帖子作者被版主 状元秀加 5积分， 2经验，加分理由：鼓励提出话题
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石头雨
baby073125
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2022/4/1 14:43:13 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个对于实验室来说感觉人员不稳定，审核起来可能要严格一些，对于新上任的管理者来说审核的难度可能会更大。因为刚上任专家会对其能力有所怀疑。
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hncx2004
hncx2004
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2022/4/1 14:52:04 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
哪个环节的没有替代的人员都重要，检测机构最怕突然人员辞职。。。
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很沉
zhao1hao2985
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2022/4/1 15:03:24 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
关键人员离职不麻烦。麻烦的是关键人员没有可替代人员能顶上去。
一般只要工作交接清楚。是不会有太多麻烦的。只不过有几个关键人员的变更需要备案。
如果没有替代人员进行工作交接，那麻烦就不可控了。可大可小。
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JOE HUI
xurunjiao5339
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2022/4/1 15:06:21 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 石头雨(baby073125) 发表:这个对于实验室来说感觉人员不稳定，审核起来可能要严格一些，对于新上任的管理者来说审核的难度可能会更大。因为刚上任专家会对其能力有所怀疑。
是的，所以要识别并规避风险
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JOE HUI
xurunjiao5339
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2022/4/1 15:06:36 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 hncx2004(hncx2004) 发表:哪个环节的没有替代的人员都重要，检测机构最怕突然人员辞职。。。
是啊，最怕关键人员离职
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JOE HUI
xurunjiao5339
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2022/4/1 15:07:28 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 很沉(zhao1hao2985) 发表:关键人员离职不麻烦。麻烦的是关键人员没有可替代人员能顶上去。一般只要工作交接清楚。是不会有太多麻烦的。只不过有几个关键人员的变更需要备案。如果没有替代人员进行工作交接，那麻烦就不可控了。可大可小。
是啊，人员有能力并能够迅速稳定工作交接也是可行的
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Ins_6b96c456
Ins_6b96c456
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2022/4/1 21:55:29 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
谢谢！学习了
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脚后跟飞
Ins_d22dd251
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2022/4/8 9:46:41 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
没影响，只要马上能招到合适的人
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