主题:【讨论】能力验证活动一般选用什么样的人员测试?

浏览0 回复15 电梯直达
石头雨
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原文由 次元之暗面(v3195919) 发表:
让新来的临时工去
起码应该是检测该项目的老员工吧。如果是其他人测试的话体现不出真正检测人的检测 能力。
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次元之暗面
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原文由 石头雨(baby073125) 发表:
起码应该是检测该项目的老员工吧。如果是其他人测试的话体现不出真正检测人的检测 能力。
不知道咋想的,说给新人练练手。练就练吧,给两个有过一定经验的去做,把所有质控手段全部用上了。
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石头雨
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原文由 次元之暗面(v3195919) 发表:
不知道咋想的,说给新人练练手。练就练吧,给两个有过一定经验的去做,把所有质控手段全部用上了。
这种做法其实目的不是为了真正验证检测人员的能力,而是主要为了实验室能力验证结果满意,不丢人。
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hou1210
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出现这种情况的罪魁祸首是影响审核,有的实验室甚至会因为能力验证不通过而考核,也算是实验室的一种应对措施吧,
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linrg
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以经验丰富的老员工为主。也可以老带新。
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