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主题：【已应助】人员能力评价和确认授权表

浏览0 回复7 电梯直达
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发表于：2022/08/13 11:24:10 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
请问，是由谁来评价 人员能力评价和确认授权表
推荐答案：JOE HUI回复于2022/08/14
一般是技术负责人来评价 人员能力评价，
对人员上岗确认授权表一般是实验室主任或者最高管理者
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JOE HUI
xurunjiao5339
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2022/8/14 8:12:01 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一般是技术负责人来评价 人员能力评价，
对人员上岗确认授权表一般是实验室主任或者最高管理者
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ztyzb
zxz19900120
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2022/8/14 11:27:00 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊

楼主参考下之前参加培训的课件，人员能力评价和确认授权都应该是技术负责人来最终决定。
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wuyuzegang
dahua1981
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2022/8/14 11:40:49 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
人员能力评价和确认授权表是技术负责人的职责。
技术负责人的职责主要为两个方面：（1）全面负责实验室的技术活动运作，包括重大技术问题的决策、检验技术的开发与应用、设备操作指导书以及各种技术类文件的审批、技术人员技术能力的确认等；（2）确保实验室运行质量所需资源（物质资源、人力资源、信息资源等）的供应和技术保证。
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m3149125
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2022/8/14 12:48:09 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一般都是技术负责人，看你程序文件里怎么规定
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承之
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2022/8/15 10:43:45 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
技术负责人确认并授权
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古月-胡椒
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2022/8/15 15:41:34 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
可以弄成多人评价，操作细节方面的评价可以由直属领导，监督反馈方面需要质量负责人评价，最终由技术负责人评价技术员的能力
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omjia
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2022/8/16 13:17:07 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
主要看文件如何规定的，我们是技术负责人负责能力评价，实验室经理负责授权。
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