主题:【第十五届原创】“学历不够经验来凑”在实验室审核中能否行得通?

浏览0 回复78 电梯直达
yzguo
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
yayicuo
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
学历专业要求是认可委的要求,这样是会提高门槛的。中国人就是头脑太灵活了。以为会做有经验就可以了。比如一个实验员,高中学历,心灵手巧,做实验严格按作业指导书操作,实验结果也非常可信。但是对于实验结果的分析,理论基础没有,再多的经验,也不会提高的。所以就有了实验工和实验员的分别。从认可的角度 ,是希望提升实验室的水准,包括人员、设备、管理等方面。而不是一味的只要会做就可以了,做的好就可以了。比如在机械材料领域,大量的老工人,人员学历不足,这样的实验室通过认可,是不是很可笑呢?
个人建议还是把专业和资质放在里面,同时一定要严查社保,社保不能只交几个月或不交,这样的实验室做不长久,也不会提升。社保可以不保障职工利益,同时长期社保可以确保没有外部挂靠人员。
环保废气处理检测
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
石头雨
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 yayicuo(v3253952) 发表:
学历专业要求是认可委的要求,这样是会提高门槛的。中国人就是头脑太灵活了。以为会做有经验就可以了。比如一个实验员,高中学历,心灵手巧,做实验严格按作业指导书操作,实验结果也非常可信。但是对于实验结果的分析,理论基础没有,再多的经验,也不会提高的。所以就有了实验工和实验员的分别。从认可的角度 ,是希望提升实验室的水准,包括人员、设备、管理等方面。而不是一味的只要会做就可以了,做的好就可以了。比如在机械材料领域,大量的老工人,人员学历不足,这样的实验室通过认可,是不是很可笑呢?
个人建议还是把专业和资质放在里面,同时一定要严查社保,社保不能只交几个月或不交,这样的实验室做不长久,也不会提升。社保可以不保障职工利益,同时长期社保可以确保没有外部挂靠人员。
其实学历低的也不一定就不能对结果进行分析,很多高学历的一个是理论知识强,实操能力差。再就是薪资跟不上,很多实验室留不住人。
Insm_112810a8
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
冰饼兵
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
木头2013
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
Ins_4d306fd9
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
现在光靠经验也不行了,也得有学历。所以继续教育还是一种比较可行的方法。
骨架寡人
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
Whening
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
猜你喜欢 最新推荐 热门推荐
品牌合作伙伴