一是交接班制度。交接班是两个运行班组的一个正常衔接，是上一个班全面详尽地向下一个班交待与传达仪器设备状况、分析检验情况等信息的一个很重要的环节，是保证平稳、安全、连续进行检验的一项重要制度。

交接班的双方应本着团结，协作，严肃认真，对工作负责的态度进行交接班，交本班分析进程完成情况，交工作准备，存在问题，交有关通知规定及注意事项，交接仪器设备运行，及在用仪器完好等情况。

二是岗位责任制。岗位责任制是指根据各个工作岗位的工作性质和工作特点，明确规定其职责、权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。分析化验员应具有高度的责任心，对提供的数据负责，要实事求是。分析过程中，严格执行质量标准和分析规程，严格遵守职业道德。服从领导的分配和调动。

三是质量责任制。质量责任制是明确规定全厂各部门、各环节以及每一个人在质量工作上的具体任务、责任、要求和权力，以保证产品质量的一种责任制度。分析员工应对自己分析检验的产品质量负责。要严格遵守工艺规程，按分析规程和操作法分析，做好自检与互检工作。记录整洁、字迹清晰。

四是设备维护保养制。当下的实验室，大多数是精密仪器来检测分析，加强精密仪器的维护与保养，做到正确使用、精心维护，使仪器处于良好状态，有利于仪器长周期、安全稳定运转。一般情况，仪器设备要设专人管理，仪器设备要有操作规程。人员应经过一定的学习和培训，熟悉仪器的结构和性能，掌握仪器的操作方法，经考核合格，方能使用。

五是防火责任制。实验室工作人员必须树立安全第一的观点，做好安全、防火工作。实验时，严禁带电接线、拆线，不得进行危及人身安全和设备安全的操作，实验完毕先切断电源后拆线。易燃易爆有毒等一切危险品必须有专人妥善保管，实验室必须配有灭火器等防火工具。下班前要切断电源，关好水龙头，关窗锁门。实验室电气设备和电源线路必须要规定装设，禁止超负荷用电，不准乱拉乱接电线，有接地要求的一起必须按规定接地，定期检查线路，测量接地电阻，确保各项电器性能达到安全用电要求。

六是环保责任制。在分析过程中要按照规定妥善处理废弃物料，避免造成污染。不断增强自身的环境保护意识,经常分析在操作过程中可能造成污染的原因,不断改进、减少污染。

七是化学品(试剂)管理制度。化学药品、试剂的贮存管理由可靠的、有化学专业知识的人专管，储存的药品相对应有详细的台帐。各种化学试剂均应封口严密，标签完整，标签内容应包括试剂名称、配置日期、配置人、有效期。各种试剂、试液、指示液要避免阳光直射，须避光的要用黑色纸包裹和棕色瓶盛装。

八是实验室数据管理制度。实验数据的真实性和完整性是指导生产的基础，是工作正常有序开展的前提。原始实验数据应有统一格式的记录本，统一编号，使用后进行归档保存。电子数据应定期备份。