主题:【已应助】实验室检测人员专业不符合

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远游人间
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目前在CNAS扩项文审阶段出现了不符合项人员专业不符合。主管老师给出的不符合条例:CNAS-CL01《检测和校准实验室能力认可准则》应用要求-6.2 人员  6.2.2 b)。
目前的情况是我司有一位检测员大专的专业是图文印刷,但是他目前在做电子电气产品的检测活动,主管老师认为专业不符合要求。
个人目前的想法是提供该员工拥有10年以上的检测或校准经历来证明他符合要求。但是在6.2.2b)中又说到关键技术人员要有3 年以上本专业领域的检测或校准经历。
想和各位老师请教的问题是:1)检测员算是关键技术人员吗?2)我是否提供该员工拥有10年以上的检测或校准经历就可以证明他符合要求呢?
推荐答案:ztyzb回复于2023/04/19
1)检测员算是关键技术人员吗?

楼主,单纯做检测的话不算

2)我是否提供该员工拥有10年以上的检测或校准经历就可以证明他符合要求呢?


是的
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123
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可以提供该员工拥有10年以上的检测或校准经历证明他符合要求,但最终还是要看评审员怎么认定,建议提前沟通一下
Willdo
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关键技术人员包括进行检测或校准结果复核、检测或校准方法验证或确认的人员,关键技术人员还应包括签发证书或报告的人员(包括授权签字人)。
ztyzb
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1)检测员算是关键技术人员吗?

楼主,单纯做检测的话不算

2)我是否提供该员工拥有10年以上的检测或校准经历就可以证明他符合要求呢?


是的
状元秀
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这种情况楼主可以提供相关专业的10年检测经验,但是具体提供的材料应该充实,比如相关专业工作期间的培训经历尤其是外出培训的经历当然有考核和证书更好了,还要有参加外部质控比如能力验证、测量审核及实验室间比对的满意证书,当然包括参加外部质控的记录等等,资料约详细越好。
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原文由 123(m3149125) 发表:
可以提供该员工拥有10年以上的检测或校准经历证明他符合要求,但最终还是要看评审员怎么认定,建议提前沟通一下
和主管老师沟通了一下,老师的意思是检测人员也算关键技术人员,需要从事专业领域的3年经历,目前这个要求达不到,还在想办法
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原文由 Willdo(chun29) 发表:
关键技术人员包括进行检测或校准结果复核、检测或校准方法验证或确认的人员,关键技术人员还应包括签发证书或报告的人员(包括授权签字人)。
多谢老师回复,现在目前就是在确认单纯做检测的人员算不算关键技术人员,按照主管老师的说法,单纯做检测的人员也算关键技术人员,需要证明他有3年从事专业领域的经历。这个没有办法达到要求,唉。
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原文由 ztyzb(zxz19900120) 发表:
1)检测员算是关键技术人员吗?

楼主,单纯做检测的话不算

2)我是否提供该员工拥有10年以上的检测或校准经历就可以证明他符合要求呢?

是的
多谢老师回复,我也是认为单纯做检测不算技术人员,但是主管老师不是这样认为的。唉,目前没有办法提供出3年从事领域的经历,很头痛
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原文由 状元秀(baby073125) 发表:
这种情况楼主可以提供相关专业的10年检测经验,但是具体提供的材料应该充实,比如相关专业工作期间的培训经历尤其是外出培训的经历当然有考核和证书更好了,还要有参加外部质控比如能力验证、测量审核及实验室间比对的满意证书,当然包括参加外部质控的记录等等,资料约详细越好。
多谢版主回复,但是现实很多员工连离职证明都没有,现在只能提交员工的个人资料来证明他有相关的10年经历了。也不知道主管老师会不会同意
ztyzb
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原文由 远游人间(Insm_473059f0) 发表:
多谢老师回复,我也是认为单纯做检测不算技术人员,但是主管老师不是这样认为的。唉,目前没有办法提供出3年从事领域的经历,很头痛
那就有点被动啊,毕竟这件事很主观,楼主实验室人员够的话可以先不体现此人,后续按照体系文件规定加上。因为人员是变动的,非关键人员也不用提交变更申请。
JOE HUI
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主管老师说的也对,按照CNAS-CL01-G001的要求如下:
b) 从事检测或校准活动的人员应具备相关专业大专以上学历。如果学历或专业不满足要求,应有10年以上相关检测或校准经历。 关键技术人员,如进行检测或校准结果复核、检测或校准方法验证或确认的人员,除满足上述学历要求外,还应有3年以上本专业领域的检测或校准经历。

注:关键技术人员还应包括签发证书或报告的人员(包括授权签字人),但CNAS对授权签字人的要求更为严格。
里面提到检测人员是进行检测或校准方法验证或确认的人员。
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