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主题：【已应助】人员调离和人员离职区别是什么？都是需要提供什么审核材料？

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hou1210
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发表于：2023/06/02 10:25:52 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
该帖子已被baby073125设置为精华；
人员调离和人员离职区别是什么？都是需要提供什么审核材料？
推荐答案：状元秀回复于2023/06/02
一个是公司内或者实验室内部人员的结构调整，一个是直接不从公司里面或者实验室里面任职了。
该帖子作者被版主 状元秀加 5积分， 2经验，加分理由：鼓励
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状元秀
baby073125
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2023/6/2 10:34:31 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一个是公司内或者实验室内部人员的结构调整，一个是直接不从公司里面或者实验室里面任职了。
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m3149125
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2023/6/2 10:37:05 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
调离是用人单位对劳动者工作地点或者岗位进行的改变，是变更劳动合同的情形；
而离职是解除劳动合同。都需要在六年内保存人员档案资料。
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JOE HUI
xurunjiao5339
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2023/6/2 11:33:04 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
离职和调离的性质不同:调动工作是员工被调动到公司内部从事其他岗位工作,或者从一个单位调动到另外一个单位。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
需要提供审核资料是人员的相关技术档案。
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Ins_4d306fd9
Ins_4d306fd9
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2023/6/2 11:38:50 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
两者是不同的，材料直接提供留存的就行。
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承之
dacaoyu
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2023/6/8 8:24:19 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
对于实验室没啥区别，不需要提供什么审核材料，原档案保留六年就可以了
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