主题:【分享】题外话-采样员待遇

浏览0 回复10 电梯直达
Ins_ab2f14f0
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
题外话  想问下各地采样员待遇怎么样  四线小城市小公司 到手3800左右  只交社保医保  名义双休实际单休  目前领导要求早上8.30出发  数据当天出具  意味着每天至少加班1-2小时 晚上7.8点甚至更晚下班  大家觉得怎么样  合理吗
为您推荐
专属顾问快速对接
获取验证码
立即提交
Hyacinthus
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
不建议从事采样员的工作,后期转型很难,特别是专职采样员。分析人员还能学习一下原子,气象,ICP-MS之类的大型仪器,不做环境检测了还能去其他检测,但是采样员呢,除了采样啥都不会
Nerif
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
我们这里普遍是五险没有一金,到手的话基本在4000-5000这个范围,上班是大小周也就是月休6天这样的。但是基本每天都会加班,有条件的话还是去做分析人员吧,这样转行也容易。单独采样的话很容易被社会淘汰了,环境检测这一行的职业进阶例如评审员、授权签字人、技术负责人,采样员是没办法进阶的
Willdo
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
ztyzb
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
楼主,个人一直觉得环境监测采样员和实验人员工资很低,和成本高利润低有关
绿树之林
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
采样和分析的最大区别,采样门槛低(基本算无门槛,只要肯吃苦就能做),分析要求专业对口,后期采样基本升到采样室主任就到头了,如果是分析可以一直升到技术负责人,然后还可以当专家做评审员。
ztyzb
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
Ins_948739b7
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
however88888
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
现在行业普遍重分析,轻采样。所以经常出现数据不正常的情况,实际上是浪费人力物力。实验室内因为可控因素多,质控容易,现场情况复杂,质控难度大。而且人员流动大,真正能采好样的人,少之又少,试问,如果采的样品都有问题,质控样品都是真值又能怎样?
蚊子易燃
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
进来看看,3800看能不能在当地生活了,否则干的有啥意思,年纪大了还能继续爬塔嘛。哎,干了6年采样。爬了无数根烟囱,得了过敏性鼻炎。裂开了,还谁都不给好脸色
蚊子易燃
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 however88888(however88888) 发表:
现在行业普遍重分析,轻采样。所以经常出现数据不正常的情况,实际上是浪费人力物力。实验室内因为可控因素多,质控容易,现场情况复杂,质控难度大。而且人员流动大,真正能采好样的人,少之又少,试问,如果采的样品都有问题,质控样品都是真值又能怎样?
说的对
猜你喜欢 最新推荐 热门推荐
品牌合作伙伴