主题:【求助】实验室内部质控措施 人员比对 设备比对 留样再测 数据结果怎么分析

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zjjtanran
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实验室内部质控措施 人员比对 设备比对  留样再测 数据结果怎么分析
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JOE HUI
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实验室内部质量比对方法及结果评价,可以参考如下资料:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI4MTQzMTQwNw==&mid=2247557130&idx=4&sn=75046b58d3040f9df2a4f8d3f8042432&chksm=ebaafc0adcdd751c74653204d442abbcde7b7a7687710495f38fdc0be96cd877dafc8c46a46d&scene=27
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ztyzb
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楼主参考附件,对内部质控方式结果评价都做出了说明
未来工程师
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比对分析一般要求准确性和稳定性,稳定性简单,每个人多做几个要求极差,你们自己定个范围比如5%即可。准确性就要有个参照物,比如买质控品,有证书,以它为准。或者有个老师傅,以他的检测结果为准,其他人的数据和这个参照物比较,也是你们定个误差范围,比如5%,至于这个范围怎么定,得看你们做的项目要求的精确度,让你们的技术负责人定,以便以后给评审员解释。
Ins_6b96c456
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原文由 未来工程师(v3214185) 发表:比对分析一般要求准确性和稳定性,稳定性简单,每个人多做几个要求极差,你们自己定个范围比如5%即可。准确性就要有个参照物,比如买质控品,有证书,以它为准。或者有个老师傅,以他的检测结果为准,其他人的数据和这个参照物比较,也是你们定个误差范围,比如5%,至于这个范围怎么定,得看你们做的项目要求的精确度,让你们的技术负责人定,以便以后给评审员解释。
学习了,谢谢分享!
Ins_6b96c456
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原文由 123(m3149125) 发表:参考一下啊
学习一下,谢谢分享
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