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主题：【分享】开展CMA、CNAS认可分别最低配置几人等实验室4个典型问题答案

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刘彦刚
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发表于：2023/10/02 05:42:56 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊

开展CMA、CNAS认可分别最低配置几人等实验室4个典型问题答案


沅简计量科技有限公司 2023-09-05 06:00 发表于江苏


1、技术负责人和授权签字人在任职资格要求职责范围等方面有哪些区别？或者说，这两个职位在内涵上到底有什么区别？技术负责人都可以干授权签字人吗？
参考答案：硬性要求是一样的，工作经验、年限、技术职称的要求都是一样的，但是授权签字人还要经过CNAS和CMA的现场考核，取得外部机构的认可。任职资格要求职责范围等方面的要求由实验室自己确定，但是只能比CNAS和CMA硬性条件要求的高，不能比硬性规定低。具体工作职责范围要实验室自己规定。内涵上的区别是：授权签字人是完全技术的岗位，只对报告上的数据负责，技术负责人除了技术可能还涉及技术管理方面的内容，例如设备、质控等内容的管理。一般情况下技术负责人是可以干授权签字人的，但是授权签字人不一定是技术负责人。

2、新项目人员监督，需要对每个标准进行监督还是每个项目进行监督？还是监督到每个人？
参考答案：要监督到每个人应用的每个方法，如果一个方法中涉及多个项目参数，这些项目参数的方法操作起来大同小异，很相近，可以选择有代表性的监督就可以了。

3、实验室取样和制样人员应该从哪些方面进行监督呢？
参考答案：监督的手段很多，可以实操监督，问答监督，以往记录查阅监督，观察过往工作表现，查阅具体某次取样和制样记录等等。也可以通过一个人取多次样品，样品的平行性进行评价等等。不要忘记监督记录的保存和监督的评价和确认内容。

4、开展cma、cnas认可分别最低配置几人？哪些职能可以兼职？两者会不会查人员社保？
参考答案：没有明确的要求多少人，但是申请认可的时候会初步判断审核，审核申请的能力和匹配的人力资源是否吻合。实验室所有的岗位都可以一岗多人，或者一人多岗，一般实验室最高管理者、质量负责人就一个，但是可以兼职。CMA是一定会查社保的，CNAS一般也会查社保，主要是看实验室是否有非正式的人员在这工作，一般情况外审时候审核人员是否兼职，最好的办法就是查社保，因为每个人只能上一个社保。


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刘彦刚
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2023/10/2 21:43:54 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这4个问题的确是检测和校准实验室人常会提到的问题。
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2023/10/3 11:25:55 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
赞——刘彦刚代头人！
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2023/10/3 21:40:17 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一些经常困惑的问题！
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2023/10/11 15:55:44 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
外聘人员没有交社保怎么办啊。
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刘彦刚
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2023/10/11 21:39:19 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 Ins_a5a7a9f6(Ins_a5a7a9f6) 发表:
外聘人员没有交社保怎么办啊。
现行政策一定要有社保记录的。
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