主题:【已应助】实验室内部质量控制人员比对是否可以用盲样?

浏览0 回复40 电梯直达
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检测老菜鸟
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定性分析的实验室内比对,结果是信不过的。找其他定量的分析。
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ssdfsf354
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我所谓的盲样其实就是,我们都知道是什么东西,只是没有证书证明它是什么,我的担忧点是:评审员会认为由于这个样品没有证书,无法证明我们内部做的结果是正确的。但是,另外我个人又觉得,内部的人员比对,结果无需考虑正确与否,而是应注重是否统一,一致。

要看结果是否准确,可以通过有资质的实验室进行比对即可。不知道我这么理解对不对。

原文由 ztyzb(zxz19900120) 发表:
实验室内部质量控制,通过多名检测员对一盲样进行检测(定性测试),得出结果后,进行比对,结果一致,则比对结果满意。请问这种情况用盲样可以吗?
楼主,可以的
为什么?
参考附件附图

ztyzb
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原文由 ssdfsf354(v3046653) 发表:
我所谓的盲样其实就是,我们都知道是什么东西,只是没有证书证明它是什么,我的担忧点是:评审员会认为由于这个样品没有证书,无法证明我们内部做的结果是正确的。但是,另外我个人又觉得,内部的人员比对,结果无需考虑正确与否,而是应注重是否统一,一致。
楼主,盲样的前提就是均匀性和稳定性,所以您无须担心,评审员更懂这一点
要看结果是否准确,可以通过有资质的实验室进行比对即可。不知道我这么理解对不对。
楼主,如果盲样有准确值的话应该执行的,毕竟准确度和精密度都得需要,如果只有精密度但是准确度偏了说明某个环节必然有问题
路云
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原文由 ssdfsf354(v3046653) 发表:
实验室内部质量控制,通过多名检测员对一盲样进行检测(定性测试),得出结果后,进行比对,结果一致,则比对结果满意。请问这种情况用盲样可以吗?为什么?
      严格地说你这不叫“盲样检测”,真正的“盲样”是有确定特征量值的(由具备资质的权威部门定值),只是参与比对的人员不知道,比对的组织者是知道的。所以你这种所谓的“比对(定性测试)”,只能考评不同检测人员之间测量结果的一致性,无法评价测量结果的准确性。也就是说,如果测量结果不一致,你也无法断定谁测得准,谁测得不准。
ssdfsf354
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原文由 路云(luyunnc) 发表:
      严格地说你这不叫“盲样检测”,真正的“盲样”是有确定特征量值的(由具备资质的权威部门定值),只是参与比对的人员不知道,比对的组织者是知道的。所以你这种所谓的“比对(定性测试)”,只能考评不同检测人员之间测量结果的一致性,无法评价测量结果的准确性。也就是说,如果测量结果不一致,你也无法断定谁测得准,谁测得不准。
好的,或者我改个问法哈,人员比对的结果一致性(不考虑准确性,因为准确性可以通过实验室比对,能力验证等方式)  能否作为  内部质量控制的一个手段?
ssdfsf354
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原文由 ztyzb(zxz19900120) 发表:


要看结果是否准确,可以通过有资质的实验室进行比对即可。不知道我这么理解对不对。

楼主,如果盲样有准确值的话应该执行的,毕竟准确度和精密度都得需要,如果只有精密度但是准确度偏了说明某个环节必然有问题
我说的盲样是指,参与者与组织者都不知道准确值是多少哦,这个样品不是标准物质也不是有证样品,所以,只能去判断实验室内部人员的一致性了,那能通过这样的方式作为质量控制吗?对于有数值的项目,即使不知道准确值是多少,但我们可以通过EN值去进行比对判断。
ztyzb
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原文由 ssdfsf354(v3046653) 发表:
楼主,那单纯判断精密度也说得过去
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