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主题：【已应助】人员离职实验室出资外出培训的证书该不该退还员工？

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2024/7/24 16:43:59 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
是应该的   
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检测一家亲
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2024/7/24 19:19:45 12楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个时候按说应当退回吧。
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oscar_2007
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2024/7/24 19:23:31 13楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
1.培训证书只是职务所需的技术凭证。没必要过多追求
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追梦
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2024/7/24 22:00:23 14楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
退换吧，留着也没用，都是打工何必难为人。
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金坷垃
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2024/7/24 22:43:12 15楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这是人员能力的证明，即使没有证书用其他材料也是可以证明的。
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Nerif
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2024/7/25 18:53:35 16楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
像内审员证书，嗅辩员证书，离职就失效了。像是其他培训证书在培训前有没有签订相关的协议，如果签了按照协议来，赔偿培训费用啥的，证书员工自己拿走。如果没签订协议，证书在员工手里你要不回来，如果在档案里员工也要不走
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学习之星
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2024/7/26 7:06:20 17楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
该退换员工的。
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yzguo
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2024/7/26 7:33:30 18楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
看有没有约定？怎样约定的？
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5337201jwl
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2024/7/26 7:52:13 19楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个培训，都有协议吧，服务几年，中间离职需要退还培训费的
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Ins_58dcaea5
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2024/7/26 10:23:17 20楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 学习之星(Ins_615f30a5) 发表:该退换员工的。
应该签协议，规定好证书期限
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