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主题：【讨论】源于“新三思”将被吞并的思考！

浏览0 回复27 电梯直达
翅膀还没硬的小鸟
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发表于：2008/05/05 08:46:44 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
新三思，我有个朋友。他们对这个结果的意见更现实:“通过这样，公司将会引入来美国模式管理（钱和假都到位了）”很实在的！
    企业的竞争源于员工，员工的向心力源于对企业的归属感，归属感最直接的体现是公司的模式（薪金和福利）。
    国内很多公司被吞并就源于高压劳动低报酬，从而形成“泡沫打的公司，流水的员工”员工技术和熟练上不去，我们的竞争力永远就达不到，体现不出来。
    国内的老板们，想象吧，或许你们的一个合理节约管理成本，员工的福利将得到更好的实现。（或许你只在员工宿舍窗口种了一棵树，栽了一盆花。）
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2008/5/5 9:15:51 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
难道是员工希望被吞并以期换来高薪报酬吗？这恐怕不是势单力薄的员工说的算的。
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小鸟飞翔
tonyding
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2008/5/5 9:19:09 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
员工有投票权么，恐怕只是最后安慰自己的借口。也许员工真的从收购中提高了待遇。
不过关于待遇确实值得国内公司认真考虑！
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石龙
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2008/5/5 9:28:11 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 tonyding 发表:
员工有投票权么，恐怕只是最后安慰自己的借口。也许员工真的从收购中提高了待遇。
不过关于待遇确实值得国内公司认真考虑！


国内的形势就是蓝领贫穷、白领温饱、金领才小康。外国企业大都看重中国的廉价劳动力才蜂拥而入，人太多了，你不干有人干。
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高卧东山
littlewing
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2008/5/5 9:34:11 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不可否认，这是事实，但也只能算是个捎带的好处。想想，决策层决定并购事宜的时候这个因素对他们的影响多大？是不是考虑进去了都是问题。而且很幸运的是，购方是美企，要是日企韩企台企呢？
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陇原孤鹰
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2008/5/5 14:31:10 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
收购兼并都很正常，半死不活的有啥意义！能从这件事中吸取经验教训才是真！如果只是讨论谁的责任恐怕意义不是很大。企业走到这一步说啥也都晚了！
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我的8090
yd88886666
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2008/5/5 15:26:33 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
真正的高新企业科技技术含量高的要是被兼了，对国家还是没有什么好处，说有好处就是吹出来的
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翅膀还没硬的小鸟
ykjjison
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2008/5/5 15:42:02 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
或许是员工们哀其不幸，更或者是怒其不争，到最后才有这么现实的话吧，我未曾考证，但我想正真被吞并，连我们这些门外人都感到遗憾，门里面的又会这么想呢？
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steven_sela
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2008/5/5 19:18:13 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
高科技含量的生产基本都被国外垄断了，是不是我们的一种悲哀呢？
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yyua
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2008/5/5 19:42:47 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
唉,没办法的事
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jjm-wl
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2008/5/6 10:40:08 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 littlewing 发表:
而且很幸运的是，购方是美企，要是日企韩企台企呢？

呵呵，日、韩、台的管理制度实是在让中国人民难以接受。。。
当然，如果是不咋地的并购方，也不会入新三思的法眼，毕竟新三思还是有很大的优势的。没有MTS，新三思照样蓬勃发展。

并购了,只是发工资的人变了而已,做事的还是中国人,服务的还是中国客户,替新三思婉惜的兄弟们大可宽心一些.
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