主题：【第十三届原创】【评审职称】+花了心血，评定得到几乎无什么用处的高级职称

评审职称】+花了心血，评定得到几乎无什么用处的高级职称

对于技术人员来讲，职称的重要性不言而喻。职称反映技术人员的技术水平，能力，成就。找工作可能用到，也许和工资挂钩。也许是这样。

我是分析化学专业毕业，长期从事分析技术工作，特别是一直从事香气香味分析技术研究工作。下面是职称评审的经历。

助理工程师评定：

因为是分析化学专业毕业，工作一年后顺利评定转为助理工程师。没有费什么力气。

中级工程师职称评定:

费了些周折，第一次评审没成功。当时也有发表论文，工作业绩也不错，这两个方面的评审分数比较高，按理是无什么问题的，但是，可是却败在外语（英语）的成绩分数上面了。情况是这样的，按理我的英语还是比较好的，职称的英语应该不在话下，是肯定可以通过的。当时省科委和省广播电台举办职称英语广播函授讲座，轻工系统和我们研究院通知大家组织参加。我也就参加了，参加的人很少，我们研究院只有两个人（那位同事没有参加第一次中级职称评审，年限不到，为后面准备）参加，可能是大家没有时间。有专门教材，平时要按时收听广播讲座，做作业邮寄给老师，最后统一进行考试。我是做事情比较认真的人，考试成绩是99分（满分100），我当时还挺高兴的。当时问题就偏偏出在这里，不知道什么职称混dan管理领导把参加这次广播函数的的成绩按60%，仅仅“及格”计入职称评审总分。这下真是亏大了。要是事先说明，我就不费那个劲去参加学习广播讲座并考试了。或者参加其它形式的外语考试都行。问题是评定总分出来后才知道按60分计算这个外语分数，事先没有任何人讲过这个规定。学习和考试都是系统和研究院组织的，现在低分计算成绩，真是无语，申辩也无效。所以第一次工程师审评以失败而告终。当时工资也和职称挂钩，但只好认了。

两年后，第二次评审，外语按统一安排考试，加上发表论文丰富，工作业绩好，有省级科技进步奖，居然高分，第一名，“状元”，顺利拿到分析化学中级职称。

高级工程师评定：

我后来进入一家跨国外资公司，进来时候看来一下我的中级职称证书，接着下来职称就几乎没有什么用处了。在外资单位，只要工作能力和英语好就行，几乎不关心你的什么职称了。平时职称根本无用，和资薪也无什么关系。所以多少年来对高级职称就没有什么想法或渴望，想想反正职称在平时单位也没有用处。也不会主动去参加职称评审，单位许多年也不组织职称评审工作。这样就仍在那里多年。过了多年，上海食品添加剂协会组织职称评审，这次单位组织也参与，当时没想到。由于我有多篇发表论文，工作业绩很好，成就显著，还有省级科技二等和三等进步奖，顺利得到高级工程师职称。但后来发现这个职称不是人社部发的，社会上就可能不一定认可。在行业系统是无什么问题。含金量不高，后来上海食品添加剂协会讲准备和人社部沟通，发人社部的高级职称证书。 可惜过了两年，询问多次均为没有结果。

后来想想将来某一天要退休的，当时的政策是高级职称会增加退休工资的。 就做准备工作，参加计算机，外语考试和知识产权等考试（如果早些年申报评审就不一定需要通过有些考试了）。然后自己就找了一下一家外面社会职称评审机构，递交材料。 这家机构非常认真负责，工作做得很好。但评审有上海市轻工专业职称委员会进行评审。 因为我有多篇高质量发表论文，工作业绩很好，成就显著，加上省级科技二等和三等进步奖，顺利得到了人社部盖章和公示的高级工程师职称。当然还是和工资无什么关系，这个是我们这家外资公司的特色。

后续：

经过了若干年后，我终于到了退休年龄，办理退休手续。可惜政策已经有变，具有高级职称人员并没有多增加工资，高级职称人员养老金调整不再面向高级职称人员群体倾斜。所以这个社会和人社部正式认可的高级职称基本没什么用处了。