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主题：【讨论】关于实验室人员

浏览0 回复4 电梯直达
道道道
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发表于：2021/01/23 16:06:54 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
大家好，求助个问题，大家觉得实验室中检测重金属的人员工资和别人会不一样吗？
就是实验室人员的工资分主要检测什么元素而评定不同的工资吗？
我们实验室从事农业检测，从19年开始工作量就开始增大，然后领导说每个项目抽取10%发奖金，但是有的同事就觉得不公平，从事重金属检测的就一个人会，其他人不愿意干，他还负责几个别的元素，其他人都不会，也不愿意干，就觉得应该多发。大家觉得呢？
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石头雨
baby073125
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2021/1/24 9:36:09 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这种规则应该提前拟定然后经过审核发布的。如果真的有意见可以采取轮岗的方式，前提是奖惩中增加结果准确性的考核。
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yayicuo
v3253952
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2021/1/24 14:24:58 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
物以稀为贵，既然只有人家自己会，当然 要高薪了，否则人家可以不做了。
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启航2021
uil1010
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2021/1/28 0:48:34 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
综合考虑吧
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WUYUWUQIU
wulin321
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2021/2/6 16:22:46 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
首先：重金属就一个人会干愿意干，很危险的，一定要2个人以上能干，会干，愿意干，工作是不能挑三拣四的
再者：奖励是激励，不能平均分配，不能搞大锅饭，要有奖有法，做得好有奖，做的不好还要处罚，不可能每个人都平分10%抽成
最后：愿意走的员工你留不住，不愿意走的，不过能惯着，‘’慈不养兵‘’
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