主题：【第十六届原创】浅谈CNAS校准实验室对技术负责人考核的要点

A025针对质量负责人没有明确要求，但是作为质量负责人针对A025文件进行学习吸收并转化为自身实验室管理体系内容并宣贯实施的工作可是不少，也是长期逐步学习宣贯以及内外部评审需要根深蒂固到实验室的长期任务。故不要觉得只会发展好授权签字人以及取得注册计量师、高工的人员，而忽视了质量负责人的重视哦，建议实验室质量负责人最好也考取注册计量师以防实验室对你的不够重视，也是自己对实验室技术工作的考核，不会吃亏只会受益。

技术负责人应具有 5 年以上的校准技术工作经历，并取得一级注册计量 师资格证书或相关专业高级技术职称。据我所知技术负责人年份和工作年限一般都可以到达，但是注册计量师或高工一般实验室确是存在不符合情况。、比如有些实验室技术负责人有检定员证，很多，项目很多，都是年轻时候考取的，但是现在临近退休基本无力考取注册计量师，故这时候评审方不会通融，符合要求年轻人有但是资历和经验肯定不足，那就势必会出现张冠李戴或者傀儡的情况，不能够排除这种情况发生，也是希望实验室根据风险及时做好调整，做好人员储备。

同时，针对A025要求，希望相关计量人员可以考取证书，给自己镀金，在技术工作上下功夫，未来注册计量师肯定是会有用的。

一些实验室不排除授权签字人和技术负责人是一个人。A025 针对技术要求也是很多的。比如新项目评审或者说新项目方法验证工作，技术负责人就是要审核和把关的一个环节。按照025要求，需要对人机料法环测进行系统的核查和准备。

人员是否经过培训、考核和实操，是否由专业人员培训了计量基础知识、专业知识和实操内容。设备是否符合A025要求，覆盖校准规范全部项目和全部设备。被校准设备是否符合固定或者非固定场所校准条件。方法选择是否得当，环境设施是否符合要求？等等。

再比如，技术负责人也是要针对非固定场所的校准项目给出的不确定的是否与固定场所不确定的差异，打个比方，如果玻璃温度计你在客户现场进行校准肯定不会将油槽带过去，那么你给出的不确定的肯定达不到固定场所油槽介质校准给出的大小，实验室应该注重这块核查，因为A025已经明确提出要求，后续评审势必会查。

学习过不确定度和按照校准出具数据评定不确定度的人员清楚，校准数据给出的不确定度都应该是做好通过被测设备重复性得出的A类不确定度，同时根据被测设备情况以及对应使用的符合要求的标准器（标准器不一定用最好的那个）评定B类，后续AB方和根得出标准合成不确定度，再得出扩展不确定度的，每次结果的出具都会要评定一次，每个结果对应一个不确定度的。这一块我从身边实验室同行了解到能做到的少之又少。这本是最基础要求，但是这次A025提出，并不是加码苛刻而是老生常谈的问题了，希望实验室足够重视，技术负责人首当其冲做好技术工作，想必是领头羊。