主题:【讨论】元芳,如果上司要求出具假报告,你怎么看?

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wangjstw
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如果不听从上司招呼,立马会有你好看的;如果听从了上司招呼,不排除将来上法庭、作被告、败诉的可能,你可能得承担更大的法律责任。
解释一下,所谓虚假报告,就是颠倒黑白的报告,譬如绝对不合格的出具成合格;譬如合格的出成不合格的。你是报告第一责任人。
问题是现在,上司要求你出具虚假检测报告。


据说,检验人员的一生难得不出几个假报告。元芳,这事儿你怎么看?
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uil1010
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原文由yinxaoxao(yinxaoxao)发表:
原文由 uil1010(uil1010) 发表:
这句话和假报告没有任何关系吧。。也不能说是保护检测单位。恰恰是检测机构负责的客观体现。
检测机构和检查机构、质量监督机构有很大的区别,检测机构一般是接受委托检验,也就是客户抽样、取样后送检。
检测机构一般无法确认样品来源,批号等信息的准确性,也无法确认该样品对于总体样品的代表性和一致性。
而检测报告及对应产品最终是要经过客户的客户的客户。。。。最终是面向社会的
这种情况下,标注只对来样负责,或只和来样相关恰恰是真实的体现,和对社会公众负责的态度。
一家之言。。。
但是,有时间检测结果发生争执,想让寄回原样品但是检测单位告知已分析用完;无保留样品;
若是故意的,就有点不地道了。
一般在合理期限内可以提异议,复验之类的。行政法律还有复议上诉呢
迷途止返
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有时也是身不由己。
希望随着监管体系的不断完善,减少这类事情的发生。
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andychan59
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政治意味太浓,历史上当官的大概分为三类,一类贪得令人发指,一类清流,另一类处于中间派。
我对此种状况的看法:
GB/T31880-2015 《检验检测机构诚信基本要求》4.4.5检验检测机构应对检验检测的全过程(包括样品来源流转过程)进行真实记录。检验检测机构不应随意编造更改或者销毁原始记录。原始记录应完整、真实可追溯,并得到妥善保存和管理。检验检测人员应对原始记录的真实性负相应的法律责任
公司质量部门应注重培训和一些诚信的宣贯,这样一来领导也会有所忌惮。如果自己的所作所为都是和宣贯的内容不符,长期以往难以服众,也就无法再带领团队了。
作为员工应敢于提出反对意见,毕竟检测机构不是只有他一家,这样的领导也无需再跟随他了。
作为中层管理人员应时刻提醒自己的上司,考虑其风险,名声一旦臭了,想图发展就难了。
总之需要从组织、意识、管理入手,全员参与,达到不想出假报告,不敢出假报告。
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2018/3/18 10:57:06 Last edit by andychan59
zal
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zyl3367898
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不检测直接出报告,或者改数据都是作假。只怕利益当前,有人会这样做。
yinxaoxao
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原文由 uil1010(uil1010) 发表:
这句话和假报告没有任何关系吧。。也不能说是保护检测单位。恰恰是检测机构负责的客观体现。
检测机构和检查机构、质量监督机构有很大的区别,检测机构一般是接受委托检验,也就是客户抽样、取样后送检。
检测机构一般无法确认样品来源,批号等信息的准确性,也无法确认该样品对于总体样品的代表性和一致性。
而检测报告及对应产品最终是要经过客户的客户的客户。。。。最终是面向社会的
这种情况下,标注只对来样负责,或只和来样相关恰恰是真实的体现,和对社会公众负责的态度。
一家之言。。。
但是,有时间检测结果发生争执,想让寄回原样品但是检测单位告知已分析用完;无保留样品;
yayicuo
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放开媒体监督,大众监督,执法必严,违法必究,使守法成本低于违法成本,人人才会守法。
wangjstw
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原文由 yayicuo(v3253952) 发表:
假报告只所以有市场,还是我们对其监管不到位,且在中国违法成本比守法成本要低。乱世用重典,如果 如假报告 ,法人终身不得从事该行业,机构撤消,同时对实验人员进行信用备案,有污点的人。对收费进行规范,杜绝低价竞争。这样子全社会来关注这一乱象,才会从根本上治理这一情况。
话有失偏颇,但也不是毫无道理。说是法制化国家,但我们的违法成本实在是太低太低了,法律的超前超细和执法的机会性、选择性,注定了我们的检验检测工作只能是社会巨轮上无关紧要的下脚料。报告作假问题的根源,与法制在线机率、与官员操守直接相关,而作假的真正目标,仍然是一个利益问题,后一点,大家都说到过很多次了。
tulipylm0499
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暂时只能上面说啥做啥  为了生活赚钱 但是要做好离开的准备。哪天你不造假 别人愿意跟老板全部造假 回估意压你 让你走 如果是大公司 还有上级部门 可以直接往上走 觉不便宜没有道德的老板 你肯定回离开 老板一般不会有影响 但老板也不会太好过
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