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主题：【求助】人员评估偏离影响程度能力（风险识别能力、不确定度、工作依据）

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lee0206
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发表于：2019/06/10 13:37:47 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
各位大神，新版CNAS 01-2018中要求6.2 人员评估偏离影响程度能力（风险识别能力、不确定度、工作依据），该如何编写相应的条款或者程序文件呢？
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2019/6/10 14:16:36 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
允许偏离控制程序
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lee0206
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2019/6/10 14:27:29 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 检测老菜鸟(v3295053) 发表:
允许偏离控制程序
跟旧版体系的例外允许偏离管理程序一样吗？
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检测老菜鸟
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2019/6/10 17:48:35 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
刚去翻了下条款，你说的是6.2.3 实验室应确保人员具备其负责的实验室活动的能力，以及评估偏离影响程度的能力。这个吗？
这个只需要内部进行资格确认，然后通过任命文件、授权书等方式确认其能力，授权，就可以了。
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2019/6/11 13:45:30 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
放到人员管理程序中，列一个达标的标准
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手机版： 人员评估偏离影响程度能力（风险识别能力、不确定度、工作依据）
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