实战宝典 原创大赛 仪器问答 仪友会 总帖：8035039今日发帖：358 我的社区 签到
快速导航 采购仪器 提醒
食品常规理化分析
版主:
入住本版
专家:
居民列表

主题：【已应助】请各位老师帮忙看看我在方法验证过程中双人比对的评价是否正确（F检验t检验）

浏览0 回复1 电梯直达
冰箱冻梨
头像
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
发表于：2021/11/13 21:40:42 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
以前不太接触理化项目的新方法

对于这种类型的不太明确 但实验室也不能买太多的已知结果的质控样 这样费用太高了

我参照RB/T 208-2016《化学实验室内部质量控制 比对实验》做了一个模板 但心里还是有点没底

用的是F检验t检验 因为看了看标准感觉其他的稍微不太适用

请各位老师帮忙看看有没有错误

谢谢！
附件：
人员比对评价模板（F检验、t检验）.docx
推荐答案：歌名回复于2021/11/15
理化的项目只是方法验证的话也不一定要做人员比对，方法验证时做人员比对的形式和评价方式也有很多种，不一定就要用质控样和T方检验、F方检验，T方、F方、Z值检验通常是在能力验证结果评价用的多。
方法验证的时候人员比对项可以做样品加标测试也是可以的，评价的话回收率，相对偏差都是可以的
为您推荐
近期热榜
热门活动
您可能想找: 技术咨询 询底价
选参数 看心得 找厂商 查方案
专属顾问快速对接
立即提交
相关阅读
歌名
Ins_eedcdc41
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2021/11/15 16:20:03 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
理化的项目只是方法验证的话也不一定要做人员比对，方法验证时做人员比对的形式和评价方式也有很多种，不一定就要用质控样和T方检验、F方检验，T方、F方、Z值检验通常是在能力验证结果评价用的多。
方法验证的时候人员比对项可以做样品加标测试也是可以的，评价的话回收率，相对偏差都是可以的
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
猜你喜欢 最新推荐 热门推荐
头像
高级回复 发表评论
品牌合作伙伴
岛津
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
日本电子株式会社
丹纳赫
安捷伦
赛默飞世尔科技
普析通用
欧波同
天美
天瑞仪器
德国耶拿
海能技术
马尔文帕纳科
磐诺科技
上海仪电科仪
梅特勒托利多
聚光科技
莱伯泰科
盛瀚
多宁生物
丹东百特
科哲
卓立汉光
屹尧科技
华谱科仪
宝德仪器
优莱博
HORIBA
布鲁克核磁