主题:【已应助】质量控制措施评价方法

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Insm_1827a886
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按照CNASGL02-2018能力验证结果的统计处理和能力评价指南
可以按照:差值,百分相对差,Z比分数;Z’比分数,z比分数,En值评价;
但是所有评价方法均需要指定值,Z’比分数,z比分数,En值还需要标准不确定度或扩展不确定度;
指定值获得方式有以下:a)已知值b)有证参考值c)参考值d)由专家参加者确定的公议值e)由参加者确定的公议值;
检测室常用的也就是有证参考值了,如标准粉等,但是一般也不提供标准不确定度;
质量控制措施除了使用标准物质,还有人员比对、设备比对、留样再测,对于留样再测可以用t检验检查显著性比较合理,人员比对和设备比对没有真值,如果用t检验只能说明两组结果无显著差异,并不能说明结果的准确性啊。那结果怎么样评价才合理呢?
推荐答案:JOE HUI回复于2022/03/01
对于人员比对,设备比对没有真值,可以参考RB/T 208-2016《化学实验室内部质量控制  比对试验》,上面有很详细的规定,建议楼主参考使用。
人员比对见5.5.2.设备比对见5.5.4,见附件
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Z值评价一般是能力验证用,实验室日常质量控制评价用的不多,就楼主列的几个质量控制手段-------使用标准物质,还有人员比对、设备比对、留样再测-------------评价结果的相对偏差即可,
JOE HUI
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对于人员比对,设备比对没有真值,可以参考RB/T 208-2016《化学实验室内部质量控制  比对试验》,上面有很详细的规定,建议楼主参考使用。
人员比对见5.5.2.设备比对见5.5.4,见附件
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