主题：【第十五届原创】实验室审核中对于技术人员的资质能力应该审什么？

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状元秀

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状元秀发表于：2022/11/09 09:18:23 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

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前言

技术人员的能力在实验室检测中起到很至关重要的作用，人员技术能力的大小关系到检测结果的准确性。那么，当实验室进入新人员或者遇到实验室审核时，作为审核员应该审查技术人员的哪些资料才能保证技术人员的资质能力符合要求哪？有的实验室说了，技术人员毕业证书就是最好的证明，那么除了这个之外还有什么资料能证明人员的能力那？下面让我们共同来讨论一下。

1. 身份证明

身份证明说白了就是员工身份的一个基本信息的核实，也是为了以后材料的审核打基础。一般需要技术人员提供的是身份证，作为审核员可不要只审查身份证复印件，因为在现在的高科技之下复印件也可以造假的。所以，审核时一定要用原件进行核实，包括照片与实际人员的还原度、姓名、年龄等一系列信息都是员工身份的证明。

2. 学历及专业资质证明

毕业证书的核实只是技术人员专业和学历的一种证明，是技术领域的一个敲门砖，当然学历越高、所学专业越接近，接下来工作的开展会越顺利。所以，审核员在审核时除了审核资料真实性之外，应重点关注专业符合性及学历是否符合领域说明中技术人员的要求。

3. 外语水平证明

外语水平的审核主要针对有国外检测业务的实验室，因为实验室除了业务之外，实验室的检测标准、客户要求、委托沟通、报告要求等都会不可避免的与其外语相联系，所以技术人员除了专业水平外还得有一定的外语水平。这种情况下技术人员如果有外语等级证书是最好不过的了，否则只能干实验室有限的检测工种。

4. 计算机等级证明

现在的实验室很多是无纸化办公，不论是检测还是报告编制大部分都离不开电脑或电子产品，所以在操作时需要检测人员有一定的计算机操作能力，否则对于电子设备的使用可能会备受限制。

5. 专业及安全知识掌握水平的审查

专业及安全知识的能力水平审查很大一部分靠的是考核，而审核员除了查看培训满意证书、试题考核成绩外，还应该关注专业知识的运用情况，那就是操作监督情况、提问回答满意情况及人员技术能力的验证情况，这些都是证明技术人员专业和安全知识掌握水平的证明材料。

6. 技术人员专业实践能力的审查

对于实践能力的考察，很多实验室可能不重视或者不知道审查什么内容，一般情况下能力的大小是靠能力验证或实验室间比对等外部质控来证明的，这种情况下，审核员不能单单只查看满意证书还应该查看技术人员的检测原始记录及数据分析，通过原始记录的审查验证该测试是否是技术人员本人操作，而数据分析则是验证技术人员的能力是非常好还是接近临界值存在一定的隐患，通过这种审查能够直观反映出技术人员的真实能力。

总结

综上可知技术人员资料的审查不是单纯的毕业证书、满意证书的审查，而是能力真实行的查看，这就需要我们从基本的“原始记录”查起，只有这样才能真正保证员工提供资料的真实性和可靠性。一个齐全的技术人员资料包括（但不限于）：技术人员履历登记表、身份证复印件、学历证明、外语水平等级证书及成绩表、计算机等级证明、职称评定证书、外培证书及考核成绩表、能力验证/测量审核/实验室间比对满意证书（带有判定数据）及原始记录、技术人员代表性监督记录等。