原文由 abzh99312(abzh99312) 发表:老师的意思应该是人员监督和能力监控不是一个概念,不能在同一张表上。
这哪个大咖开的不符合,敢这么开,你们还认?
未有证据表明已对人员能力进行了监控
==>最基础的,你们没有做能力验证吗,这不是对人员能力做监控吗,你们没做过实验室内质量控制吗,做过人员比对,重复的培训考核这些都没做过吗?这些但凡做过一项也推翻了他的不符合啊,顶多开人员能力监控不足吧。
另,你纠正措施行文需要规范,1里面是”人员监督和人员监控“,2里面文件名是”人员监督和能力监控“,陈述用语变成”人员监督和人员监控“,到3里面的表单名称也就成了”人员监督和能力监控“,在一张表上表述都能前后不一致。
措施6没看懂,是多字了吗?
原文由 abzh99312(abzh99312) 发表:校准参数以及校准点都有,没有校准点要求的测量精度或不确定度
二、不符合项:提供的年度《仪器设备检定/校准计划表》中缺少具体的“测量精准度或测量不确定”要求
不符合条款:CNAS CL01:2018/6.4.7
原因分析:QP 11《计量溯源控制程序》对校准计划有测量精准度或测量不确定相应要求,设备管理员对QP 11《计量溯源控制程序》以及CNAS CL01:2018/6.4.7不熟悉,将测量精准度或测量不确定遗漏,也未将校准计划表进行公示;
纠正措施:
1、对设备管理员进行QP 11《计量溯源控制程序》以及CNAS CL01:2018/6.4.培训宣贯;
2、修改2024年《仪器设备检定/校准计划表》将“测量精准度或测量不确定”要求加入
3、对2024年《仪器设备检定/校准计划表》进行相应的审核、批准以及公示
4、举一反三,查看其它年度计划中是否存在此现象。
这个不符合没必要扩大化,对整体不符合整改来说,每条都说对***条款不熟悉,这样会拉低实验室系统运行的有效性。
估计程序文件应该能找到对应的描述,而且实际工作中也肯定有这些参数,否则都没法校准/检定,如果是的话
建议:
原因分析:实际溯源工作中有给出“测量精准度或测量不确定相应要求”,相关人员制表时对相关要求未严格执行
措施沿用1、2、3就好,1里面加入管理层也参与培训,别对人家一个人培训
原文由 abzh99312(abzh99312) 发表:整改报告的附件,直接把整改佐证材料付上,实验室不符合记录表也要一起填了付上不?
这哪个大咖开的不符合,敢这么开,你们还认?
未有证据表明已对人员能力进行了监控
==>最基础的,你们没有做能力验证吗,这不是对人员能力做监控吗,你们没做过实验室内质量控制吗,做过人员比对,重复的培训考核这些都没做过吗?这些但凡做过一项也推翻了他的不符合啊,顶多开人员能力监控不足吧。
另,你纠正措施行文需要规范,1里面是”人员监督和人员监控“,2里面文件名是”人员监督和能力监控“,陈述用语变成”人员监督和人员监控“,到3里面的表单名称也就成了”人员监督和能力监控“,在一张表上表述都能前后不一致。
措施6没看懂,是多字了吗?