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主题：【讨论】实验室管理之道之制度及管理团队的建设

浏览0 回复13 电梯直达
可能感兴趣
十年自然
NJJIATAO
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2008/11/17 12:22:59 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 mcds 发表:
原文由 madprodigy 发表:
不管是研发的还是搞分析的，都是要团队合作，虽然有时候缺谁地球都能转，但缺了谁在一段时间内还是有影响的，不管其大其小


嗯,说得是,应该尽可能保持团队的稳定性,这样工作起来也得心应手些.不过现在人各有志的很多,有自知之明不容易,再加上总宣传不想当将军的士兵的士兵不是好士兵等等,让很多人都是没有满足的时候,总是高了还想高,要了还想要,没有做不到,只有想不到,唉!难呀!


是的，团队的确是非常的重要。
但现在的舆论导向、社会认识等，都越来越倾向于鼓励个人表现，强调个人利益。集体主义、奉献精神在逐渐的淡化。这种思想在一些刚出校门的年轻人身上体现的尤为突出。有的时候表现的让我们这些“老人”们觉得难以接受了。

但也没办法，他们说的有些是对的，合法，虽然不那么合情合理。

有的时候，管理者也要自身反思的。
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风行
caozk
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2008/11/17 20:40:52 12楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这是难得的经验总结。
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千江有水
wolf1147
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2008/11/20 16:22:57 13楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
楼主你的帖子发的太好了，学习了。很多都是管理的精髓
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