获得0积分，您同时完成了每日任务，有额外的积分奖励，请前往APP领取
立即前往
原文由 chengjingbao 发表:原文由 luoleqc 发表:
1.近期遇到一个问题，就是另一个部门提到要我们部门人一个去他那儿。我们部门那个人也不给我讲。
2.我直接给我们部门那个人说，给他15天时间适应，如果超过15天就不要回来了。
3.不知道，现在的人怎么想的，有什么想法都是不是直接说的。
请教大家遇到这种情况怎样做啊？
这个问题很好办，他不把你当回事，私下解决或越级解决问题，其实跨部门就是越级啦。放不放全在你，留不留位子也在你，教你一招：公事公办，没得商量。能走让他走，笑脸相送，保不准他那一路得势，你也不会吃大亏；如果他再回来，平静对待，但心里要记住，这种人不能用，冷处理吧。许多刚进厂的大学生吃亏就吃在这里，无心做“错事”，如果自己再没意识，不纠正，大好青春就要多浪费几年啦。不是不教，全在自悟啦。
我的社区
签到
