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主题：【讨论】如何做好实验室的领导？

浏览0 回复36 电梯直达
东风恶
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发表于：2009/05/29 15:39:02 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
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如何做好实验室的领导？
请大家谈谈自己的看法！
推荐答案：独钓寒江雪回复于2009/05/29


护不护犊子方面只能说是“无事不胆大，有事不单小”
补充答案：

爱杰杰回复于2009/05/31

工作和利益分配均匀，不能出现能者多劳的情况，这样只能赶走优秀员工，有本书推荐楼主看一下，可以选择性的借鉴一下书里的管理方法，管理是一种艺术。
水煮三国

社区=冬季=回复于2009/05/29

我认为最主要的一点：对内不做老好人，一视同仁。对外要做到“护犊子”

汉痞回复于2009/05/29

以制度管人，不能以人管人！
还有就是要为职工争取最大的利益！
但是该惩罚的时候一定要惩罚！

太白金星回复于2009/05/29

技术上自己能有指导。
管理上按制度严要求。
遇事能一分为二分析。

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lylsg555
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2009/5/29 15:43:23 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我认为最主要的一点：对内不做老好人，一视同仁。对外要做到“护犊子”
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li398108
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2009/5/29 16:18:35 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
秉公执法，以身作则
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沙漠兄
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2009/5/29 16:29:46 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 luoleqc 发表:
如何做好实验室的领导？
请大家谈谈自己的看法！


第一、懂检测技术。
第二、懂管理。
第三、最好再懂17025.
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小月亮
zhangjiayue
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2009/5/29 16:35:21 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
1.沉稳. 遇事不要惊慌失措,要尽快想办法解决.
2.积极.每天做一件实事,要有认真学习的态度,不要表现平平,积极的心态.
3.大度.包容,忍耐.对底下要努力培养,不要斤斤计较.有成果要分享,表扬.
4.担当.批评的时候先检讨自己的错,不要提手下的名字.

5.诚信,要以身作则.不要虚的口号,说到做到.
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春天的桃子
dct1983
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2009/5/29 16:43:29 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 zhangjiayue 发表:
1.沉稳. 遇事不要惊慌失措,要尽快想办法解决.
2.积极.每天做一件实事,要有认真学习的态度,不要表现平平,积极的心态.
3.大度.包容,忍耐.对底下要努力培养,不要斤斤计较.有成果要分享,表扬.
4.担当.批评的时候先检讨自己的错,不要提手下的名字.

5.诚信,要以身作则.不要虚的口号,说到做到.

有一定的道理
但实际工作中一定要随机应变，松紧有度．
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auto1235
auto1235
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2009/5/29 16:46:01 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
既然是实验室的领导，那肯定要懂技术，他可以不做实验，但必须懂；
如果实验室人少那就更简单了。

除了技术之外，领导终归是要和其他部门打交道的，因此要有很好的沟通能力；

对内的话，很简单。
自己那么专业，只要安排好下面的工作就行了，
只是要注意一点，不要亲力亲为，要学会利用别人，否则会累死。
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雾非雾
mcds
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2009/5/29 19:16:12 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
照章办事，公平公正又不失人情味，有大局观，维护整个实验室的团结和统一。
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lingzhong
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2009/5/29 20:06:24 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊

首先要护短，自己的手下只能有自己来教育！！否则不配当其领导。

其次要包容，对手下应是激励+大棒的政策。

再次会逢迎，即会拍其上级的痒处。

最后要懂技术，能发现并解决问题。
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独钓寒江雪
hzhhqt
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2009/5/29 20:10:03 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
技术要过得硬，免得下面人糊弄你。要能够合理安排下面的职工
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独钓寒江雪
hzhhqt
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2009/5/29 20:12:22 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 lylsg555 发表:
我认为最主要的一点：对内不做老好人，一视同仁。对外要做到“护犊子”


护不护犊子方面只能说是“无事不胆大，有事不单小”
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