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气相色谱（GC）

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主题：【胖记原创】实验室的“骨级”实验员

浏览0 回复261 电梯直达

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王者归来

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2009/7/17 14:42:11 139楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

经验诚宝贵，流传更重要，若问何处来，日积月累靠。

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zhang73930

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2009/7/19 23:05:50 143楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

作为一名实验室的管理者，我更深知一老一宝之间的辩证关系，但这几年在人才培养和人才保护方面存在着制度上的缺撼。唯学历论、唯职称论风行一时。老同志胡乱编个论文尚且有难度，更别说计算机、英语考试，再加上学历普遍不高，进而在现有制度下无法很好的被重视，久而久之就有了破罐破摔的思维惯性。领导层在多少给点不关心，只剩下说风凉话的机会了。我也曾试着通过个人感情的培养去提高工作积极性，但各方面的待遇和更高管理层的不重视直接导致无法发挥老宝贝们的热情。我只想说难啊！对于这种情况，国家应该出台一些政策了。

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weiguoli-77

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2009/7/20 9:59:32 145楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

很是赞同，毕竟实践经验是很重要的，老员工的实践经验就是一笔很大的财富。不过，与时俱进，新东西还是要学一学的。向老员工致敬，希望新员工，年轻员工，向老员工学习，把自己打造成新一代检测人员。

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season

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2009/7/20 11:56:16 146楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

俗话说，“姜还是老的辣”。老同志们的宝贵经验值得年轻人学习，年轻人的活力和创造力也不可或缺。
对于一个实验室来说，有老有少，互相搭配的结构才合理，形成一个有战斗力的人才梯队是实验室能否稳定发展的关键。

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fancygirlm

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2009/7/20 16:31:00 148楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

真希望我们实验室也有老同志，现在实验中遇到问题只能通过书本或网络解决，但书本总与实践有差别

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loven

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2009/7/20 18:30:14 149楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

佩服“骨级”实验员，尊敬他们，很希望自己身边也有一个这样的老师，但我现在的实验室都是年轻的，碰到问题也没有人请教。只好跑网上找答案，但很多也找不到的。

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chemchenxj

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2009/7/20 19:05:59 150楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

“工作能力是什么？就是用已经得到的知识去解决未知的问题，书本上的知识往往适合解决书本上的考题，更多的情况下。现实工作中的难题只能在现实工作中得到解决。有些经验，只能天天泡在实验室才能领悟，才能掌握。工作能力是做出来的，实验室里没有武林秘籍”很喜欢楼主的这句话，非常受用
经验是慢慢积累起来的，很佩服那些“骨级”实验员，向他们致敬！
现在的我也一直认真的学习着，不断地提高自己，感觉很充实，但有时看着那些工作了20多年的化验员现在的状态和待遇，真的不想若干年后的自己也成为那样的人，有点迷茫啊！

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llscmary999

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2009/7/21 16:02:26 154楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我在实验室工作也已十二年了，一直乐于钻研，可以说在水平方面也已经不比老一辈的同志差了。只不过有一个体会就是有些老同志有点自以为事，不爱学习新知识，可能有点思想彊化吧。对不起，说得有点不客气了。其实我自己也快成老同志了。老同志总的来说比现在的好多大学生要强多了。
　　现在由于体制方面的原因，新进的同志更差，没有一个我看得上的，看得上的来不了，我恨啦，恨检验后继无人啦！　　我不是自吹，上班十几年来，我真是孜孜以求，不断学习和进行检验经验总结，在一个待遇并不高的检验单位工作，上班时的空闲时间很少玩电脑游戏或看电影之类的，一有空就在那琢磨问题或和同事探讨问题，可你看现在新进的一些年轻人，我吐！我这多年来一共在各类专业期刊上发表文章共11篇，可谁又能认可呢？话说回来，我也不是要什么认可，自己心安就得了，上对得起天，下对得起自己就行了，这世道！
　　还有一点体会就是检验人员作了许多年检验工作，要是到老不被别人认为你只不过是一名化验员的话，唯一要作的就是写东西，发表论文。只有这样才你能证明你的水平、能力不比那些高高在上的领导者差。要不然这一辈子就真是一名操作工的名声了，在别人看来真没什么大不了。立德、立言、立功，古时读书人的三大追求，我想做一人好的检验员，也可做到这样！！

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