10. 论坛中的活动比较多,经常会有对帖子的投票评选,但在很多情况下多多少少都会出现一些问题,尤为突出的就是很多人在投票时根本就不去看帖子的内容,投票只是为了获得积分,所以说为了公正在这方面也曾提出过一些意见和建议,其中有的也被采纳过。
11. 论坛要不定期地进行一些仪器拥有和使用情况的调查,但在调查过程中不仅是在选项设置上还是在最后的数据筛选上都存在着一些问题。过去就曾有人不断地质疑为什么调查获得的积分又被扣除了,现在仍然有人还在询问为什么参加了调查却得不到积分。因此本人认为调查数据的可靠性与其选项的设置有很大关系,因为有些人参加调查活动的目的就是为了获得积分,所以很可能会填一些不实的东西,如果能在选项上设置得更合理、更实际,考虑得更全面些、更细致些,那无疑可以提高数据的准确可靠性,使调查的效果更好。如在仪器调查中增加调查人是管理者、操作者、送样人或其他一项,就可得到更多的相关信息,使仪器的拥有情况更容易判断。
12. 论坛设有一个资料中心,因为不少用户上传的资料未必是他本人的专业,或他本人并不熟知,所以就使得资料的题目或说明并不是很贴切或很准确,这不仅经常令下载资料的人感到失望,而且还会给资料的管理和上传带来很多麻烦,因此本人曾建议论坛对资料中心进行进一步的整理,将那些题目内外不一的、有错别字的、不规范的、还有那些说明不清楚或过于简单的资料进行整理,或通知上传者进行修改和完善,或由论坛的管理者直接处理和修正,这促使论坛后来有一专人负责进行这一工作,但到现在不知进展情况怎样了?
13. 考虑到论坛中有许多新人是因为这里资料中心的资源而来的,因为他们在下载资料时需要积分,所以很自然地就会在技术版面内灌水,因此本人曾经提议为新来的网友给予一个初始积分,以便于论坛的管理。现在我们已经看到论坛为了比较好地解决这一问题设置了一个积分加油站,应该也是在大家的极力敦促下想出的这一办法吧。
14. 本人很早就认为现在使用的发帖积分制度存在着明显的不合理成分,特别是不利于提高论坛的整体发帖质量,同时精华帖和普通帖的积分差距过大,而精华帖的加分在很大程度上又有斑竹的人为因素,所以也需要很好地规范,因此这对后来加分政策的诞生和精华帖掌握标准的出台应该说起到了很大的促进作用。
15. 一个版面开展得的好坏与斑竹的管理是分不开的,所以本人提倡应积极鼓励各版斑竹尽心尽责,及时管理好自己所负责的版面,对于那些疏于管理的斑竹应该停发每月的积分和声望,以便奖惩分明,这应该也对现在实施的斑竹虚拟工资制度的改革起到了一定的推进作用。
16. 现在的版面设置还不是特别合理,比如没有必要将“安捷伦
气相色谱”从“
气相色谱”中分出来,但可以在“
气相色谱”版面中分出一个子版,因为
气相色谱的原理是一样的,仪器的总体结构也是大致相同的,只是在操作上存在明显差异。同样的情形还有岛津的
液相、PE的
原子吸收等。再有就是重复现象严重,层次不清,布局混乱。仪器分析通常可以按分析方法进行划分,也可以按其应用的领域范围来划分,但到底应该如何划分版面现在似乎还没有一个比较好的解决办法,本人也曾提出过一些自己的见解,应该具有一定的参考作用。
17. 从07年开始,论坛相继推出了一些新举措,如增加了经验值,用户级别开始采用经验值来划分,增加了版面的月发帖排行、个人的月发帖排行、新人积分排行等,这些都无疑会促进发帖量的增长,但本人坚持主张在提高帖子质量方面的力度还不够,成效还不显著,应多动脑筋多下功夫,这应该也是后来开展一系列原创活动的动因。
18. 为了论坛能够更健康地发展,广泛吸纳一些技术水平高经验丰富的网友加入仪器分析网应该是一项非常好的举措,所以本人很早就希望能推出一些相应的措施和机制,后来就有了版面专家的席位。