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主题：【有奖讨论】药检人员将何去何从？--奖励已发放！

浏览0 回复52 电梯直达
〓猪哥哥〓
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发表于：2009/06/22 16:57:06 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊




参考帖子：
药检人员在公司处于什么境地？  几年来发生的药品事件【欢迎讨论】
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活动要求：
1、作为一个药检人员，平时遇到比较麻烦或棘手的事有哪些呢？

2、根据调查“药检人员在公司处于什么境地？”，有68.97%板油选择了“公司对QC部门不是很重视，很累，而且没有什么奖励，相 反出现问题，QC第一个开刀”！你对药检人员的前景有什么感想或预测？

3、根据“几年来发生的药品事件”，你认为有多少事件是因为药检人员的疏忽或问题？或许并不多。

4、要做好一个药检人员，你觉得自身应该怎样做好？

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2009/6/22 17:06:51 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
公司对QC部门不是很重视，很累，而且没有什么奖励，相 反出现问题，QC第一个开刀---------------这个是严重说到点子上的~~~~~

老板可能觉得分析的比较轻松，也没有什么干活，关键是分析部门不是直接出成果的地方，所以觉得可有可无
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小卢
luxw
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2009/6/22 17:08:36 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
其实是很尴尬地位，责任大、待遇低是一条！唯一的出路就是不停的跳槽来提高自己的待遇。
而公司呢？宁可出更多的钱来再请一个人，也不给现有的员工加工资。
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chemistryren
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2009/6/22 17:17:04 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
压力很大吧.待遇却不会很高.
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柏坡
hgycook
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2009/6/22 19:16:58 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个问题我相信很多人都会想过，特别是年轻人要计划计划自己的将来。如果你很喜欢这一行并想有所作为，那么你只能付出比别人多的多的努力。不断的学习不断的思考不断的给自己定更高的要求。一味的程序化太显得单调乏味，可以说干质检也很消磨人，要么是默默无闻一路平淡的过下去，正像实验室里的一些人一辈子围着几个瓶瓶罐罐，他们有的经验丰富技术娴熟有的安于现状悉心度日，也就是一辈子这样过来了，还能要求什么呢？说他们不思进取吗？不是的，我想，质检这份工作是十分重要的，但你看看做质检的人员配备就知道了，要么是关系户，要么是没处安排，要么还是走门路进来的，都把质检当成养老院了，都把质检当成想清福的地方了。这样的部门人员，领导们能对它重视起来吗？局长夫人部长夫人大老板夫人，管理都是个问题，把这么重要的责任交给他们你放心吗？本人对此深恶痛绝！可又能怎么样呢？改变的了吗？国企有这样的弊端，外企会好些。我想质检的地位不是一朝一夕能改变的，需要我们一代代人的努力，特别是年轻人，打破传统从新制定标准是很重要的。年轻人就要走出去，勤学苦练既要专又要研，向时代看齐向传统挑战，质检的前景要靠自己去努力，质检的道路才能越走越宽。
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pfizer2001
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2009/6/22 19:48:18 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这不仅仅是药检的问题，在其他的行业检验这快似乎都是很不大重视的，一方面检验似乎不能创造多少的价值，另外他又消耗很多很多的仪器和试剂，因为中国是世界的低端的加工厂，企业从来没有想过通过质量上来取得利润，只是在互相的杀价，只要满足国家的最低的要求不出事情也就好了，能怎么样呢？等什么时候中国也出现像辉瑞像葛兰素一样的公司，我相信药检的地位会提高的！至于在国企或者事业单位的检验人员，我想，这是有历史原因的，一般这里的活很清闲，另外也没有什么压力，大部分的领导都会给子女安排到这里，但是我想以后绝对不会这样的实验室互相的认可，以及不断发展的仪器，再加上各个家测机构之间的暗中的较量，我想不提高检测的能力是绝对不会再社会上生存的，就比如，以前的情况，你出一份不合格但是合格的检品的报告没有什么也就过去了，现在厂家会去符合，如果你出错了，你吃不了兜着走！药检提高待遇的前景是医药行业中生产者的收入要提高，如果什么时候大输液比矿泉水的价格高的时候，而且高很多的时候，那么医药从业者的薪水不会低的！
关于自身的发展，主要看你人生的定位了，其实任何一个行业都有你学习不玩的知识，做实验不仅仅是做实验，里面很多的技巧，有管理，有操作还有不同的方面的，在实验室有好有坏，好的是人很单纯，不用其思考很多的社会上的杂事情，坏的是吸收不尽的毒气，有好是你可以冬暖夏凉，而不是工程人员冬天夏天都要外出，好的是你可以来回的走动，不是办公室人员那么的死板，一切的都是你自己定位了！
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海纳百川 无欲则刚
shuaxin
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2009/6/22 19:50:46 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
真的！原先在药厂是QC，感觉就是受气！产品检验不合格，生产部门有意见！最主要，我们当时的副总分管生产和检验！呵呵！
检验不合格的判为合格，呵呵，对不起自己的良心！
所以，后来无法混了！呼呼！
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吖唲呦
ruanhonglei
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2009/6/23 7:30:09 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不光是在药厂，其它的厂子里检验人员也得不到重视，主要原因就是不能创造效益，而且还增加成本
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pfz1985
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2009/6/23 8:25:46 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
其实可以尝试一下变化，不仅仅是检测，如果能过渡到研发就最好了，既然有现成的设备，完全可以自己去合成一些新药，创造了价值，绝对就会受重视，与其被动的受气，不如破釜沉舟的干一次。
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mlb2003
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2009/6/23 9:30:30 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
在这种环境下我想药检人员只能是：1、维持现状、忍气吞声；2、据理力争、忍无可忍时就另谋高就；3、耐心等待；期盼有一天领导们能对检验工作重视起来，使“质量是企业的生命”这句话不在只是一句口号！
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wudeqi
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2009/6/23 10:05:07 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
作为一个质检员，从表面上看检验似乎不能创造多少的价值，而且消耗很大（气相用气还有溶剂、AAS所用耗材还有普通分析中所用试剂），用比较低俗的话来说，我们是烧钱的职业。企业从来没有想过通过质量上来取得利润，所以我们在企业里受到的待遇也是很可怜的，有的人在企业里做了二十多年的分析工作，但是因为我们是消耗企业里现金，做的事情却是似乎可以要做、似乎不做也没有的，似乎好象每次都是合格的啊。但是当问题出现后（无论是出没有出公司），所有的责任似乎都是因为质检引起的（生产上是责怪原料、出厂后责怪质量没有到位），但是我们也面临很多问题（首先样品多样性、复杂性、有的还与仪器的精密度有很大的关系）。我们质检人员基本上每天都在面对那些“所谓有毒”物质，但是我们抱怨过吗？为了撑起这边天空，我们的待遇很少，导致了我们中的很人都放弃了这个职业。
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