快速导航采购仪器提醒

实验室建设

版主:

仪器信息网

入住本版

专家:

仪器信息网

居民列表

仪器社区 > 实验室建设/管理 > 实验室建设帖子详情

快速回复发表新帖最新帖

主题：【求助】化验室轮岗制度怎么定？请教

浏览0 回复30 电梯直达

2984025

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

发表于：2009/07/08 14:32:19 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

目前化验室准备实行轮岗制度来平和化验员对不同岗位间待遇不同的问题，大家轮岗都是怎么做的呢，谢谢啊

0
赞贴
30
回帖
0
收藏
0
拍砖
版主
招募

为您推荐

近期热榜

热门活动

您可能想找: 气相色谱仪(GC) 询底价

选参数看心得找厂商查方案

专属顾问快速对接

立即提交

可能感兴趣

魅力星光

禁止发帖修改昵称

ID：kikiaa

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2009/7/8 17:19:38 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我们单位实行同岗同薪的方式<就是实验室所有操作岗位同一薪金方式>,每3个月换一次岗位,在工龄工资上拉区别.
如果有需要照顾的人,不能换岗位的,以低同岗位300的薪金发工资.....
所有人没有意见....

赞贴

拍砖

Last edit by kikiaa

qyp123

禁止发帖修改昵称

ID：qyp123

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2009/7/9 7:22:12 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我们化验室检测只有两岗位,质检工程师和化验员,化验员工作没区别,区别在工龄上,我们要求每个检测项目化验员都要会的.质检工程师负责些大型检测项目和人员培训.以前还根据化验员每人的工作量来发过工资,但被我废了,本身待遇就低,所谓的多劳多得只会带来不和谐.

赞贴

拍砖

雾非雾

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2009/7/9 8:09:40 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

以前三个月一轮，半年一轮，现在是一年一轮，这样比较稳定些。

赞贴

拍砖

2984025

禁止发帖修改昵称

ID：2984025

行业：其他

积分：0升级还需100积分

声望：0升级还需100声望

注册时间：0000-00-00

最后登录时间：0000-00-00

进入iLog 私信关注

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2009/7/9 8:15:21 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 qyp123 发表:
我们化验室检测只有两岗位,质检工程师和化验员,化验员工作没区别,区别在工龄上,我们要求每个检测项目化验员都要会的.质检工程师负责些大型检测项目和人员培训.以前还根据化验员每人的工作量来发过工资,但被我废了,本身待遇就低,所谓的多劳多得只会带来不和谐.

目前我们这采用市场化考核，说白了也就是多老多的，分析项目细化得分，班长记录班组成员的得分情况，最后依据分值的高低进行二次分配，虽然目前有好的一面的出现，比如说人员开始向得分多，工作累的岗位倾斜，但是矛盾还是不少的啊，难啊！所以现在想实行轮岗把矛盾平缓下，听听各位高人的经验

赞贴

拍砖

【四季风】

结帖率：

100%

关注：0 |粉丝：0

新手级：新兵

2009/7/9 8:45:36 地板管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 2984025 发表:
原文由 qyp123 发表:
我们化验室检测只有两岗位,质检工程师和化验员,化验员工作没区别,区别在工龄上,我们要求每个检测项目化验员都要会的.质检工程师负责些大型检测项目和人员培训.以前还根据化验员每人的工作量来发过工资,但被我废了,本身待遇就低,所谓的多劳多得只会带来不和谐.

目前我们这采用市场化考核，说白了也就是多老多的，分析项目细化得分，班长记录班组成员的得分情况，最后依据分值的高低进行二次分配，虽然目前有好的一面的出现，比如说人员开始向得分多，工作累的岗位倾斜，但是矛盾还是不少的啊，难啊！所以现在想实行轮岗把矛盾平缓下，听听各位高人的经验

不知道你所处的化验室是企业内部的或是事业单位的，如果是企业就好办些，如果是事业单位的就不好办了，因为企业的是为本厂矿生产服务，检验样品和分析项目比较固定，可以根据员工的意见实行轮岗。但事业单位就不同了（特别是第三方实验室），由于一年间季节不同，有时候（有的季节）检验样品和分析项目特别多，有时候就很少。如果实行轮岗很难调节，有的人忙死，有的人就闲死。

赞贴

拍砖

Last edit by gpwrx