主题:【原创】我们光谱室的领导又要走了

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若惜
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原文由 土老冒豆豆 发表:
换的频繁点,就没有时间建立深厚感情了,也就麻木了。

这倒是,现在的领导刚接手不久,感情上稍微没有那么深,但还是有点不舍。
若惜
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原文由 scutaling 发表:
铁打的营盘,流水的兵啊。该走的就走了,不该走的,也走不了的。命!

很多时候就怕是不该走的走了,该走的没走。
yifan1117
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换得这么平凡,对你们公司肯定有影响的。是要求太高,还是留不住人?
若惜
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原文由 yifan1117 发表:
换得这么平凡,对你们公司肯定有影响的。是要求太高,还是留不住人?

原因不是很清楚,可能领导层有自己的打算。我们作为底层员工,只知道领导走了。
wojiann
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公司应该多考虑一下,这样老是换人对工作也不好吧!
若惜
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原文由 wojiann 发表:
公司应该多考虑一下,这样老是换人对工作也不好吧!

这是肯定,原来的计划都可能要流产了。
mlb2003
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原文由 luowenying 发表:
我在这工作不到一年半,领导换了四个。第一个领导走的时候还蛮伤心的,因为刚毕业不习惯这种离别的场面,加之领导也对我们很好。现在虽然习惯了领导的更换,但心里还是有点不舍,毕竟他是个好领导,对下属都很好。
不知大家的领导是否也经常换,大家当时的心情如何?

工作变更是正常现象,慢慢就习惯了,从不同领导的身上取其精华、去其糟粕,以后自己做个好领导!
若惜
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原文由 mlb2003 发表:
原文由 luowenying 发表:
我在这工作不到一年半,领导换了四个。第一个领导走的时候还蛮伤心的,因为刚毕业不习惯这种离别的场面,加之领导也对我们很好。现在虽然习惯了领导的更换,但心里还是有点不舍,毕竟他是个好领导,对下属都很好。
不知大家的领导是否也经常换,大家当时的心情如何?

工作变更是正常现象,慢慢就习惯了,从不同领导的身上取其精华、去其糟粕,以后自己做个好领导!

终于碰到你了,做领导不容易,做个好领导更不容易。
平凡的世界
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刚上班遇到好师父真的很难,我遇到了,那叫相当好,可是他走了。我休假回来那天就听说他要离开,一起吃个散伙饭,第二天早上就走了,当天晚上就梦见他了,那叫伤心。
原因不是单纯的,我总结了一下:
1 待遇低  比预期值低很多,招来时说7~8K,到贡献完了,5K,去留随你
2 被忽视  建议被无视,设计被改动,这是简直是侮辱
3 公司前景不好 照这么运行下去,投多少钱都是打水漂,问题就出在管理层上
  师父走了真的很没劲,可又没有追随他的能力,好在他给布置了些东西要学,以后带我过去。
  铁打的营盘流水的兵,把自己当营盘,公司当兵,也一样。
若惜
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原文由 5billion 发表:
刚上班遇到好师父真的很难,我遇到了,那叫相当好,可是他走了。我休假回来那天就听说他要离开,一起吃个散伙饭,第二天早上就走了,当天晚上就梦见他了,那叫伤心。
原因不是单纯的,我总结了一下:
1 待遇低  比预期值低很多,招来时说7~8K,到贡献完了,5K,去留随你
2 被忽视  建议被无视,设计被改动,这是简直是侮辱
3 公司前景不好 照这么运行下去,投多少钱都是打水漂,问题就出在管理层上
  师父走了真的很没劲,可又没有追随他的能力,好在他给布置了些东西要学,以后带我过去。
  铁打的营盘流水的兵,把自己当营盘,公司当兵,也一样。

感觉你的情况和我很像。看来我的境遇不是绝无仅有。
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