主题:【原创】【讨论】希望大家“私下比较能力验证结果”慎之又慎!!

浏览0 回复37 电梯直达
zhanmashitu
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现在实验室能力验证、比对实验、标准样品定值越来越多,从大局来讲是好事,对我们检测机构和人员是能力和技术上的提高,比对结果和标准样品更有利于我们检测一线人员使用。但是如果私下过多对结果进行比较和修改绝对是“搬砖砸自己脚”的事。比如标准样品定值,如果结果过于统一、一致,这次过了,实际使用时结果是很难控住的,难受的还是自己。再比如能力验证,本来做的很准的结果,因为其他很多人比较修改,那么很容易就被“踢”出去,结果就是好的反而不相信自己,稍差点的倒成准的了。更有甚者自己不做统计一下网络结果就上报!检测的一大悲哀!!!希望大家能够坚持己见。
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汉痞
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楼主说的太好了,确实,我们不能因为未了应付验证而去私下比对结果,这样对我们的检测事业是一大危害,制约了检测事业的发展!
zjchen3189
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私下对结果是对自己能力的不相信!也是对能力验证、比对实验等目的的一种亵渎!网络发达,我们不要对数据,交流经验不是更好!
快乐
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就看能力比对的检测结果是采用哪一种统计方式,若以添加回收来判断。就一定要准确。若以Z值判断,就要注意,就会发生楼主所说的哪样,大家都修正了数据,你自己不跟着大家一起弄,就偏离大了,就被踢出局的,很惨
abcde
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geminin
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楼主你说的太对了,大家检测分析时,应该相信自己的水平,别人的结果只能仅供参考,不要去碰,否则会降低自己的检测水平的
鲜火腿
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我就碰到这回事,用z值统计,我做的在中位值的二分之一的不确定度范围之内.结果却为"有问题",要整改\反省.因为别人做的几乎就是中位值.你说这事怪不怪?
windeast
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其实这个话要分两头说:
一来希望在各种审核中,各个大大小小的专家不要把不通过PT当做一个污点,动辄取消什么什么的,而要“闻过则喜”,当做一种鼓励实验室改进,查找不符合工作的手段。难道所有实验室都测得一样,那就可以放心睡大觉了么?
二来实验室也要洁身自好才是,大家可以设想对答案的结果是什么?就是大家结果都很相近,老老实实做的反而有可能因为一点点的误差而出现不满意的结果。作为能力验证的统计方,因为结果过于靠近,也无能为力。
希望PT不要成为在另一个领域的应试悲剧,它的本意是作为提升素质的手段。
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zhanmashitu
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原文由 windeast(windeast) 发表:
其实这个话要分两头说:
一来希望在各种审核中,各个大大小小的专家不要把不通过PT当做一个污点,动辄取消什么什么的,而要“闻过则喜”,当做一种鼓励实验室改进,查找不符合工作的手段。难道所有实验室都测得一样,那就可以放心睡大觉了么?
二来实验室也要洁身自好才是,大家可以设想对答案的结果是什么?就是大家结果都很相近,老老实实做的反而有可能因为一点点的误差而出现不满意的结果。作为能力验证的统计方,因为结果过于靠近,也无能为力。
希望PT不要成为在另一个领域的应试悲剧,它的本意是作为提升素质的手段。


其实不通过是没什么,只要整改就可以了!可是有多少行政领导认为“能力验证没通过无所谓”呢?很多领导在工作总结中都会把能力验证通过作为很大的工作业绩,对于纯粹的技术人员来说只不过是一次小小的比对而已。说了这么多其实还是一个大环境问题,也就是说行政导向不对,导致大家参加“能力验证都快成政治任务了,而能力验证结果不通过成为工作污点”,悲哀!只是一次实验而已,95%置信度还有5%出局呢,很正常!!!
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dosy
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太多能力验证。让人烦哪。
还是CRM好!有EN71-3 CRM吗?
xxsw520
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樓主的觀點很好,我也很鬱悶這個事情,我覺得還是方式不好,以後不用能力驗證,而改成培訓的效果跟好
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