后续将有专属客服与您沟通！
关注微信公众号查看留言进度 接收留言处理通知
0
ID：feixue_0998
行业：其他
积分：0升级还需100积分
声望：0升级还需100声望
注册时间：0000-00-00
最后登录时间：0000-00-00
请确认联系方式
请输入您的联系方式
提交留言即视为您同意遵守 《服务协议》和 《隐私权政策》
ID：lichen1025
原文由 蜜雪(lichen1025) 发表:其实，这真正是个难题，尤其是对于没有研发的单位。我先说个吧，个人感觉分析室眼睛，实验室还是有必要才设立的，领导不那么重视的原因可能也在于更看重利益，但是如果分析出问题可能公司正常的工作都不能进行下去，所以实验室不受重视可能是因为它是个日常部门，不是能以营利为目的的部门，这个问题我也曾经纠结过哈O(∩_∩)O不过踏踏实实的工作，总会发光的~
ID：lilongfei14
原文由 荒漠的渴望(feixue_0998) 发表:又来了关注实验室管理版块了，实验室都遇到这样的境地，就是领导更关注直接利益的部门，而对于实验室----不但是耗材部门，也无法创出直接经济利益(对于没有研发的单位)，领导自然不是很重视（当然，和你交谈时，不断提起实验室多么多么重要。），这样一个背景下，对于已经有很强实验室的单位，你能给点怎么样的建议，让我们能使实验室占到一种举足轻重的地位呢？谢谢大家参与!
ID：stella-zheng
原文由 stella-zheng(stella-zheng) 发表:我们老板其实是不是很注重实验室的，在各方面都是实验室给其他的部门让步，这是一个人的观念认识问题，不好说
ID：fcqxqyslzx
原文由 荒漠的渴望(feixue_0998) 发表:原文由 stella-zheng(stella-zheng) 发表:我们老板其实是不是很注重实验室的，在各方面都是实验室给其他的部门让步，这是一个人的观念认识问题，不好说确实，观念性的东西很难根治，希望通过行为，渐渐改变吧···
ID：yejinghcunzg
原文由 yejinghcunzg(yejinghcunzg) 发表:老板现在都是功利的，特别是做药的，都不是很重视实验室这一块，只有国家强制规定的就做做样子，那就去申请GLP吧。
ID：mrzhanglijun
又来了关注实验室管理版块了，实验室都遇到这样的境地，就是领导更关注直接利益的部门，而对于实验室----不但是耗材部门，也无法创出直接经济利益(对于没有研发的单位)，领导自然不是很重视（当然，和你交谈时，不断提起实验室多么多么重要。），这样一个背景下，对于已经有很强实验室的单位，你能给点怎么样的建议，让我们能使实验室占到一种举足轻重的地位呢？谢谢大家参与!
我的社区
签到
赛默飞实验室产品焕新计划有奖调研！
【七月征文】不一YOUNG实验“猿”
报名开启：ICS2024第十三届光谱网络会议！
推荐收藏！盘点中药材及饮片检测解决方案
