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主题：【分享】你的队伍里有这三个人吗？

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工农兵
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2010/5/15 9:33:36 21楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 ayy_099(ayy_099) 发表:
很全面  学习了！


如果是管理者，要将重点放在对人才的合理运用上。让其发挥最大的能力。
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2010/5/15 9:34:29 22楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 毛毛(ludai) 发表:
所有的人都有自己的独特才华，所以要好好的运用啊。


管理者的工作就是，识破出大家的独特的才华，让他的才华得到应用。
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2010/5/15 9:36:11 23楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 chengjingbao(chengjingbao) 发表:
我应该勉强算“猛将”型的，稍许能干但毛病也多，可能不适合现有稳定型的企业。企业不出事，咱是企业的弃儿；只有出事的时候，企业才想起我这颗“铆钉”。
其实“叛将”也涵盖许多有技能，但不忠心的人才，不应该是贬义，应该是中性词，拿钱干活，天经地义！谁不是为钱而活着，生存是第一位的！
个人观点。


往往猛将是企业发展中的宠儿，企业一稳定，便成了弃儿。但是往往公司要发展，猛将还是有一席用武之地的。

加油，不要自暴自弃啊。哈哈。
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2010/5/15 9:38:16 24楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 东风恶(luoleqc) 发表:
时刻都在转变啊！


有区别，但同样存在转化。

主要是让大家学习各种将才的技能，各个时期扮演不同将才，天下无敌啦。
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2010/5/15 9:39:14 25楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 yejingyan(yejingyan) 发表:
哪一种也不属于啊，是稳稳当当干活的那种，可怜啊


属于踏实型的。领导们都喜欢。很有前途的。
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2010/5/15 9:40:07 26楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 zyt1986421(zyt1986421) 发表:
我们的领导都挺好的，一个例外


一定有他的优点的。人无完人。多谅解。多学习，一定会改变自己的看法的。
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2010/5/15 9:40:58 27楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 天天天天(binglang1985) 发表:
我恐怕三这都不属于，个人能力有待强烈提高啊


主要就是学习他们的优点，取长补短，对自己的工作也是一个改善与进步。
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穿越时空
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2010/5/15 9:48:40 28楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
本人单位中都有,只是第三者居多.
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chiukang
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2010/5/15 10:27:53 29楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
还是混合性的好，因为在我们单位来说，大家都好像不能如此划分
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jmcdcjyk
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2010/5/15 11:14:32 30楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
也许都会有，只是不善于去发掘。
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