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主题：【讨论】重视实验，培养能力

浏览0 回复28 电梯直达

青林

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发表于：2010/12/01 21:17:45 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

在每个企业里面，实验人员当然第一职责是做实验，在你们公司，企业有没有为你们的培训过呢？

希望大家讨论下。

就我们公司，我们每一个实验人员都要关于自己的实验培训下其他的员工。虽然其他的人不是很在意说的内容（也有可能和自己一点关系都没有），但培训的人一定记忆深刻，毕竟自己对这个实验有研究过。

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2010/12/1 21:44:11 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我们这里培训太形式化了，我们实验室是为公司产品质量把关的，都没有什么考核，就直接叫我接手了，越到后来我才知道这是多么的扯淡。

该帖子作者被版主 gongnongbing加 1积分， 2经验，加分理由：参与有奖！

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3344

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2010/12/2 21:46:26 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

企业给员工培训是很正常的事情吧！
不管是内训还是外训都是必须的吧！
不过这个话题放在实验室建设不太合适，培训其实是属于实验室管理的一部分，将楼主的帖子转移到实验室管理版面了～

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2010/12/9 16:39:50 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 3344(33443344) 发表:
企业给员工培训是很正常的事情吧！
不管是内训还是外训都是必须的吧！
不过这个话题放在实验室建设不太合适，培训其实是属于实验室管理的一部分，将楼主的帖子转移到实验室管理版面了～

理论上不仅是正常的，还是必需的。

但是执行上有所偏差。很少有主动给实验室人员培训的。

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2010/12/9 16:40:48 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 青林(wyqql2060) 发表:
在每个企业里面，实验人员当然第一职责是做实验，在你们公司，企业有没有为你们的培训过呢？

希望大家讨论下。

就我们公司，我们每一个实验人员都要关于自己的实验培训下其他的员工。虽然其他的人不是很在意说的内容（也有可能和自己一点关系都没有），但培训的人一定记忆深刻，毕竟自己对这个实验有研究过。

公司有培训计划。

按照计划进行培训。

大概一个月3-4讲。还是很不错的。

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