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ID:kangxp
行业:其他
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ID:yzguo
原文由 kangxp(kangxp) 发表:不知道大家实验室的架构如何?作为一个中等企业,目前我们实验室有7个人,主任1位,下面分理化组,微生物组,设组长各1名;下面就是化验员了。但目前下面的化验员说没发展的空间,做了1年多,职位还是原封不动。打算提升个副主任,但也只能腾出1空位啊。公司薪酬制度是只有升职才有加薪,不升职加薪的机会很小,加的钱也相对少。如果长此下去,人肯定留不住了。现在我不知道如何是好,希望大家帮忙出出主意。谢谢!
ID:dahua1981
ID:ihqs
ID:mcds
原文由 雾非雾(mcds) 发表:如果为了提职而设职位,那样就会像国家政府部门里那样,什么主任科员,副主任科员,巡视员、助理巡视员一大堆,这样干事效率只会更低。
ID:sunny_skx
ID:xingzhenhai
ID:huaibeijiayuan
ID:chemchenxj