实战宝典 原创大赛 仪器问答 仪友会 总帖：8043532今日发帖：320 我的社区 签到
快速导航 采购仪器 提醒
人在职场
版主:
入住本版
专家:
居民列表

主题：【讨论】什么样的客户源会让招聘单位满意。

浏览0 回复5 电梯直达
东北生长的苹果
头像
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
发表于：2011/02/11 22:40:41 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
现在的招聘网站有很多，因为想找个区域销售经理或者办事处主任的工作，也看了很多很多招聘启示，不管是销售人员还是销售经理，都要求有一定的客户源，论坛里很多人都应该有应聘的经历，我觉得，客户源可以在工作单位去开发的，即使你有客户源，不一定你销售的东西就是人家需要的，而且如果是往一些国家事业单位销售的话，跟政府机关打交道，销售过程会更长，沟通、批示、回复然后拨款购买，这些至少需要半年的时间，可是有些用人单位却等不得，但试想下，不管是仪器还是软件，少则几万或十几万，多则几十万或上百上千万，如果你是单位的领导，你会在几天的考虑情况下就同意购买吗？有时候总觉得招聘单位给出的条件挺苛刻的，如果我手里有成熟客户源，我直接卖你合同多好啊，何必去你那吃苦呢，再者说，把先前的客户的购买力已经到了极限，公司还会给员工发展新客户源的时间吗？
而且我觉得虽然现在各个公司都说缺人，缺人，但为什么还把条件定的那么高，一定要本科或者硕士才能卖出去东西吗？这些都是可以经过学习的，不一定中专或者大专毕业生就不适合这个职位的。都说看重能力，但为什么要先把条件卡死呢。真是有点想不懂。大家都说说自己的看法吧。
为您推荐
近期热榜
热门活动
您可能想找: 气相色谱仪(GC) 询底价
选参数 看心得 找厂商 查方案
专属顾问快速对接
立即提交
可能感兴趣
小M
mitchell_dyzy
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2011/2/11 22:59:13 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
对于销售来说，学历并不一定要这么死吧。经验比学历可贵多了
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
东北生长的苹果
majing04
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2011/2/12 0:32:53 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 Mitchell(mitchell_dyzy) 发表:
对于销售来说，学历并不一定要这么死吧。经验比学历可贵多了

经验是一方面，但是个人能力是综合考虑的，不能单一考虑吧。大家都来叨叨吧。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
悠旸
ihqs
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2011/2/12 9:05:55 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
关键是销售的产品是什么？客户是谁？
如果是面向大众纯卖东西的那种销售员当然不需要学历，但有些产品是需要专业背景知识的，比如一些研发用的精密仪器，客户大多是大学和研究所。如果销售人员没有相关学历和背景知识是很难有市场的。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
沙漠骑兵
swk200
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2011/2/12 17:54:43 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
他们所要求的客户源，指的是在同行业中工作过，直接把客户带过来的那种，若是转行或者转岗位就不涉及客户源了，因为有了客户源方便公司产品的销售呀
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
东北生长的苹果
majing04
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2011/2/12 22:00:26 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
可是原有的客户源已经满和了，不是还要去开发新客户，可能我的问题有点钻牛角尖。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
手机版： 【讨论】什么样的客户源会让招聘单位满意。
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
头像
高级回复 发表评论
品牌合作伙伴
岛津
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
日本电子株式会社
丹纳赫
安捷伦
赛默飞世尔科技
普析通用
欧波同
天美
天瑞仪器
德国耶拿
海能技术
马尔文帕纳科
磐诺科技
上海仪电科仪
梅特勒托利多
聚光科技
莱伯泰科
盛瀚
多宁生物
丹东百特
科哲
卓立汉光
屹尧科技
华谱科仪
宝德仪器
优莱博
HORIBA
布鲁克核磁