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主题：【讨论】纠正及纠正措施为何

浏览0 回复9 电梯直达
子晨
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发表于：2011/04/16 13:34:33 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
针对不符合项"提供不出生化需氧量的检测人员的专业培训记录",怎样采取纠正和纠正措施呢?
纠正:对化学需氧量的检测人员进行专业培训.
那么纠正措施是什么呢,请大家指教一二
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2011/4/16 13:47:42 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
纠正措施就是要找出为什么没有培训记录，以防止类似情况的再发生。
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abcdefghijkl123
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2011/4/16 14:38:12 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
纠正措施是指防止问题发生的原因
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子晨
guo12qing
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2011/4/16 15:52:37 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 AK-47(冲)(scott-vip) 发表:
纠正措施就是要找出为什么没有培训记录，以防止类似情况的再发生。


可否具体帮助分析呢,我们没有做专业培训,就是没有意识到要做,大家有化学实验基础,看看标准,照标准做就可以了.
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2011/4/16 18:45:12 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 子晨(guo12qing) 发表:
原文由 AK-47(冲)(scott-vip) 发表:
纠正措施就是要找出为什么没有培训记录，以防止类似情况的再发生。


可否具体帮助分析呢,我们没有做专业培训,就是没有意识到要做,大家有化学实验基础,看看标准,照标准做就可以了.

简单的举个例子：

不符合原因：相关人员未能理解培训记录的重要性，培训时未做书面的记录。
纠正：立即补充培训记录，并交指定部门或人员存档。
纠正措施：召集相关人员开会，会上对CNAS等文件就培训部分进行宣贯，让与会人员理解培训记录的作用，以防止类似情况的再发生。
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lhl1188
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2011/4/17 9:45:33 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原因分析：检测和校准实验室能力认可准则5.2要素学习不到位。
纠正：对生化需氧量的检测人员进行培训。
纠正措施：1、学习检测和校准实验室能力认可准则5.2要素和程序文件。
          2、如果人员管理程序中没有关于岗前培训合格授权的规定的话，  需修改程序文件。
          3、对其他人员没有进行相关内容的培训进行培训并进行考核评价。
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yuduoling
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2011/4/17 17:43:17 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这些小地方，有时我们都没有注意
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先天性咸湿
nicky2008
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2011/4/17 23:35:31 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
实验室很多不符合都是一些小细节，明明做了却没有记录，导致没有证据，根本原因是人员没有这个意识~
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2011/4/17 23:35:58 Last edit by nicky2008
vhhlds
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2011/4/18 21:25:04 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 lhl1188(lhl1188) 发表:
原因分析：检测和校准实验室能力认可准则5.2要素学习不到位。
纠正：对生化需氧量的检测人员进行培训。
纠正措施：1、学习检测和校准实验室能力认可准则5.2要素和程序文件。
          2、如果人员管理程序中没有关于岗前培训合格授权的规定的话，  需修改程序文件。
          3、对其他人员没有进行相关内容的培训进行培训并进行考核评价。


同意此条。

纠正，指的是“立即”的行为，可以在认可准则ctrl+F“立即”，就会明白我的意思了。

纠正措施，是指在制度上、方法上来避免此问题再次发生。当然，人的因素不在这个范围内，因为人是需要监督的。
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子晨
guo12qing
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2011/4/22 16:00:34 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
纠正，指的是“立即”的行为，可以在认可准则ctrl+F“立即”，就会明白我的意思了。

纠正措施，是指在制度上、方法上来避免此问题再次发生。当然，人的因素不在这个范围内，因为人是需要监督的。

如果是相关的制度上都规定了,但是没有执行好,该如何是好?是不是要加强监督啊?
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