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ID:binxman
行业:其他
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ID:brain-lee
原文由 onlyonejerry(onlyonejerry) 发表:原文由 fyzeng(fyzeng) 发表:做得好管理的人未必做得好实验,做得好实验的人未必做得好管理,两者兼备者少之又少。非常赞成!~
原文由 fyzeng(fyzeng) 发表:做得好管理的人未必做得好实验,做得好实验的人未必做得好管理,两者兼备者少之又少。
ID:zzcdclsy
ID:wrj318
ID:sky2011
ID:billyshao
ID:albert800922
ID:baby789
原文由 harriet(wrj318) 发表:同感,同感,我这里有一个高中的操作员,安排做点事,心里老不乐意,觉得自己的薪水没你的高,还要听你的安排做那么多事(实际上实验量并不多),真的让人感到很无语,怎么会有这么不知足的人呢?没有学历歧视,但起点不一样,肩负的责任和压力也是不一样的,竟然拿他的薪水和管理者的比,这不是太可笑的事情吗?你说炒了吧,都是出来打工的都不容易,何必呢!一起工作吧你还要看他的脸色,这是那门子的事?太凶悍的不行,太仁慈了也不可以,如何去中立
ID:afen
ID:fyzeng
原文由 swiky920(swiky920) 发表:做领导不容易,做员工更难啊。我很奇怪为什么不是学化学专业的人怎么会招进来做化学呢?